Forum / Politik und Wirtschaft / Hartz 4 und kindergelderhöhung

[...]
Und hier liegt das Problem:
Wenn wir jetzt das "Mindestgehalt" einer Einverdiehnerfamilie mit 2 Erwachsen und 2 Kinder betrachten würden (oder gar mit 3 und mehr Kinder, wo sich oft ein Elternteil um den Hausteil kümmern muss), kämmen wir dann sicherlich auf ein Mindestlohn über 10€-12€ (möglichweiße noch mehr). Wenn man noch den Lohnabstandsgebot berücksichtigt, wären wir möglichweiße bei 14€...
Da stellt sich die Frage, was nun ein gerechter Mindestlohn ist. Für einen Single reichen 6€, für einen Familie müssen es schon 10€ sein. Man kann es also nicht gerecht machen.

Zitat:

Zum Thema Bildung und Aufstiegschancen von Kinder aus armen Verhältnissen:
Ich begimme mit einem Zitat von Henry Ford (der "Erfinder" des Fließbandes und Gründer einer Automobilkonzern):
"Es gibt mehr Leute, die kapitulieren, als solche, die scheitern."

Grundsätzlich gilt: Nur weil die Eltern arm und ohne Bildung sind, heißt es noch lange nicht, dass die Kinder ebenfalls keinen guten Schulabschluss schaffen. Kinder von Vietnamesen in Deutschland
Ursache ist viel mehr, eine in der Unterschicht weit verbreitete Versagermentalität. [...]

Soziale Ungerechtigkeit damit zu rechtfertigen, dass es Leute gibt, die es schaffen ihr zu entkommen, ist schonmal ziemlich grenzwertig.
Es ist gut möglich, dass die Mentalität der Vietnamesen besser ist, um aufzusteigen. Dass es Leute gibt, die sich so eine Mentalität zulegen sollten, ist auch richtig.
Diese Mentalität entsteht dadurch, dass Leute schon seit Generationen in unteren Schichten leben und keine Hoffnung haben, das ist natürlich schädlich für die Aufstiegschancen der Kinder und sollte nicht so sein. Hier muss man natürlich auch ansetzen und etwas ändern.
Allerdings ist das kein Grund, warum man Sozialleistungen kürzen sollte oder den Mindestlohn abzulehnen. Zumindest habe ich die logische Verbindung deiner Argumentation nicht gefunden.

Zitat:

Zum allerletzt will mal was zu der Behauptung sagen, dass die meisten Hartz-4-Empfänger arbeiten wollen:
Wie viele Angestellte haben denn Freude an ihrem Arbeitsplatz und arbeiten auch gerne, wie viele dagegen haben nur ein "Einkommensplatz"? Es ist natürlich schwer, dies genau zu bestimmen, aber es ist sehr wahrscheinlich, dass es einen beträchtlichen Anteil nur einen "Einkommensplatz" haben. Ich halte es für sehr wahrscheinlich, dass diese Angestellten eher gefeuert werden. Immerhin zeigt man bei einer Arbeit, die man nicht mag, wenig Eigeninitative und Motivation. Und das merken andere (auch wenn es nicht bewusst geschieht), auch der Boss.
Die Menschen, die schon bei der alten Stelle kaum Eigeninitative und Freude gezeigt haben, werden sich nicht so stark um einen neuen Job bemühen (wenn überhaupt).
Daher stelle ich in Frage, dass die meisten Hartz-4-Empfänger arbeiten wollen.

Natürlich sehen einige Arbeiter den Arbeitsplatz als "Einkommensplatz" und werden leichter entlassen und und und. Aber das liegt sicher nicht daran, dass diese Menschen faul wären o.ä., sondern, dass schlechte Arbeitsbedingungen und miese Bezahlung nunmal dafür sorgen, dass man mit seiner Arbeitsstelle unzufrieden ist. Das heißt aber nicht, dass man deswegen arbeitslos sein will. Sonst würden alle Leute mit einem "Einkommensplatz" im Niedriglohnsektor ja ihren Job hinwerfen.
Genauso wie es vielen Arbeitslosen lieber wäre, überhaupt zu arbeiten, auch wenn die Tätigkeit wenig bis keinen Spaß macht.
Umgedreht lässt sich allerdings sehr wohl der Schluss ziehen, dass man mit faireren Löhnen, sich die Mentalität der Arbeiter sicher verbessern liesse. Allerdings sicher nicht flächendeckend stark. Schließlich wäre ein Mindestlohn von zum Beispiel 8,50€ immer noch ein sehr geringes Einkommen.
Außerdem. Wenn viele Arbeitslosen nicht arbeiten wollen. Wie erklärst du dir dann, dass es in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs, wenn die Zahl der offenen Arbeitsplätze überall zunimmt die Arbeitslosenzahl extrem sinkt.
Sicher gibt es auch Leute, die sich nicht stark um einen Arbeitsplatz bemühen, aber das derart stark zu verallgemeinern ist eine ziemliche Verarschung von Arbeitslosen.

Hier ein nettes Bild.
[verlinkte Grafik wurde nicht gefunden]

Arbeitslosenentwicklung von Bayern, zwischen Mitte 2005 bis Mitte 2008 fast halbiert. Da ist die Behauptung, dass die meisten Arbeitslosen nicht arbeiten wollen schon etwas unglücklich. Oder denkst du, dass die anderen alle keine Bewerbungen geschrieben haben. Die Arbeitslosenzahl ist einfach der Entwicklung am Stellenmarkt gefolgt. Ohne genügend offene Stellen gibt es Arbeitslose.