Fishbone100  - 40
Anfänger
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:05 Uhr
Zuletzt editiert am: 13.05.2010 um 20:08 Uhr
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Hi leute,
meim kumpel geht es echt dreckig. er ist heute nach der arbeit nach hause gekommen und hat sich noch gut gefühlt..
jetzt seit 19 uhr etwa hat er voll die scheißerei und kotzerei... 
Er muss aber eigenlich freitag samstag sonntag arbeiten.
Hat er aber nicht vor zwecks ansteckungsgefahr.
HAT SICH GERADE EBEN PER TELEFON KRANK GEMELDET
Attest muss ér ja dann nicht vorlegen da er nur 3Tage am stück (keine 4) krank ist.
1. tag freitag
2.tag samstag
3.tag sonntag..
Muss er jetzt ein attest vorlegen oder nicht (wenn wir davon ausgehen das er am montag wieder ganz normal arbeiten geht) was er dann auch vorhat.
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zatiochi  - 40
Profi
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:06 Uhr
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also ich würd so oder so n Attest vorlegen...
Meine Verwirrung ist Genialität!
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Der666Diablo
Champion
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:07 Uhr
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zum arzt gehen ist auch,wenn man kein attest braucht ratsam
Bei Geld, Sex und Kunst gibt es keinen abnehmenden Grenznutzen. http://shortlinks.de/oee9
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TobyDean - 33
Halbprofi
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:09 Uhr
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attest kommt imer besser(wegen blau machen und so^^)
Call it Electro--->
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Mami_o2o312 - 36
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:10 Uhr
Zuletzt editiert am: 13.05.2010 um 20:10 Uhr
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Zitat von zatiochi: also ich würd so oder so n Attest vorlegen...
So sieht der Chef, das er wirklich krank ist und nicht nur so tut, als ob..
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Fishbone100 - 40
Anfänger
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:11 Uhr
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und da soll er dann hingehen und sagen er hat seit heute durchlauf oben sowie unten??
der bekommt dann aber doch nur für freitag ein attest oder??
muss er dann jeden tag hingehen??
Wie will der arzt das kontrollieren??
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Mami_o2o312 - 36
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:13 Uhr
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Zitat von Fishbone100: und da soll er dann hingehen und sagen er hat seit heute durchlauf oben sowie unten??
der bekommt dann aber doch nur für freitag ein attest oder??
muss er dann jeden tag hingehen??
Wie will der arzt das kontrollieren??
Da sagt man, das dass Donnerstag-Abend angefangen hat und er ne Krankmeldung für das komplette Woe brauch.. Wo ist das Problem? Ein Doc kann bis zu ner Woche krankschreiben.. Und dann muss man wieder hin!
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Mami_o2o312 - 36
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:26 Uhr
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Zitat von skelette100: ja ok mag sein aber attest fürs gesamte wochenende???
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ddaannii
Fortgeschrittener
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:32 Uhr
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Zitat von Der666Diablo: zum arzt gehen ist auch,wenn man kein attest braucht ratsam
naja also wenn man einfach mal krank is z.B. ne erkältung hat und blaa dann braucht man eigentlich meiner meinung nach nich zum arzt
was kann der dir schon helfen? außer schmerzmittel verschreiben wo du eh schon zuhause hast ^^
außer eben man braucht n attest
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EuroEde - 37
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:36 Uhr
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Zitat von Fishbone100: Muss er jetzt ein attest vorlegen oder nicht
Nein, MÜSSEN tut er es nicht. Bessere wäre es natürlich aus Sicht der Geschäftsleitung.
Ich glaube deine Frage hat einen anderen Hintergrund - feiert schön! 
Kraft macht keinen Lärm. Sie ist da und wirkt.
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freddilein - 55
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:38 Uhr
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Ja er muß. weil freitag normaler Arbeitstag ist.....und auch schon weil man Blau machen denkt nach so einem Tag. Deswegen zum arzt und Attest holen.Das ist Glaubwürdig. Kommt beim Arbeitgeber ned gut ohne attest fort zu bleiben
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EuroEde - 37
Experte
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:39 Uhr
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Falsch 
Kraft macht keinen Lärm. Sie ist da und wirkt.
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Fishbone100 - 40
Anfänger
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:40 Uhr
Zuletzt editiert am: 13.05.2010 um 20:41 Uhr
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Was meinst du damit???
Bekommt der da dann keine abmahnung wenn er KEINE vorlegt??
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bredator - 41
Champion
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:42 Uhr
Zuletzt editiert am: 13.05.2010 um 20:43 Uhr
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Zitat von Fishbone100: Hi leute,
meim kumpel geht es echt dreckig. er ist heute nach der arbeit nach hause gekommen und hat sich noch gut gefühlt..
jetzt seit 19 uhr etwa hat er voll die scheißerei und kotzerei...
Er muss aber eigenlich freitag samstag sonntag arbeiten.
Hat er aber nicht vor zwecks ansteckungsgefahr.
HAT SICH GERADE EBEN PER TELEFON KRANK GEMELDET
Attest muss ér ja dann nicht vorlegen da er nur 3Tage am stück (keine 4) krank ist.
1. tag freitag
2.tag samstag
3.tag sonntag..
Muss er jetzt ein attest vorlegen oder nicht (wenn wir davon ausgehen das er am montag wieder ganz normal arbeiten geht) was er dann auch vorhat.
Bei uns war es so geregelt, dass am 3. Tag das Attest da sein muss. 2 Tage krank ging auch ohne Attest, wobei es immer empfehlenswert ist, sich ein Attest zu besorgen.
Grundsätzlich sollte man bei sowas auf jeden Fall einen Arzt aufsuchen. Und der weiss es schlichtweg besser, ob und wie lange man krank ist. Sollte er es nicht wissen und durch Inkompetenz glänzen, dann sollte man sich nach einem neuen Hausarzt umsehen.
Und so unangenehm das auch ist: Bei "Scheisserei" und "Kotzerei", so sie denn tatsächlich stattfindet, über einen längeren Zeitraum (mehrere Tage) sollte man sowieso zum Arzt, da dies unter Umständen ernsthafte Krankheiten sein können. Nur weil man nicht gleich Blut kotzt, heisst das nicht, dass man nichts ernsthaftes hat.
Hier brauchst du dich nicht zu rechtfertigen für deinen Freund. Aber dieser muss dies vor seinem Chef tun. Und da kommt es nicht so toll, wenn man am Wochenende krank ist/macht und Montags erst wieder da ist. Das "genau am Wochenende"-Fehlen wirft hier halt gleich ein doppelt negatives Licht.
Abmahnung ist zudem nicht das richtige Wort. Sollte es bei ihm so geregelt sein, wie bei uns, dann ist ein Attestloses Fehlen über mehr als 2 Tage ein Kündigungsgrund.
Lache nicht über jemanden, der einen Schritt zurück macht. Er könnte Anlauf nehmen.
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EuroEde - 37
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:43 Uhr
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Zitat von Fishbone100: Was meinst du damit???
Bekommt der da dann keine abmahnung wenn er KEINE vorlegt??
Kennt ihr nicht mal eure Rechte? Kurzkrank geht bis 3Tage (Arbeitstage)
Wo liegt nun das Problem?
Kraft macht keinen Lärm. Sie ist da und wirkt.
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bredator - 41
Champion
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Geschrieben am: 13.05.2010 um 20:45 Uhr
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Zitat von EuroEde: Zitat von Fishbone100: Was meinst du damit???
Bekommt der da dann keine abmahnung wenn er KEINE vorlegt??
Kennt ihr nicht mal eure Rechte? Kurzkrank geht bis 3Tage (Arbeitstage)
Wo liegt nun das Problem?
Nein. Die 3-Tage Regel existiert so nicht mehr. Viele haben sie zwar übernommen, aber relevant ist, was in den Betriebsvereinbarungen geregelt ist.
Lache nicht über jemanden, der einen Schritt zurück macht. Er könnte Anlauf nehmen.
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