Zitat von Sumsi:

Ist nicht immer so, dass man mehr verdient, wenn man übernommen worden ist.
(z.B. wo Ich gerade arbeite, wurde eine Übernommen und bekommt nicht viel...)
Und richtig reinhängen, wer macht das bei solchen arbeiten jetzt mal ehrlich ??

Zitat von Lerouxe:

Ok und wer ist nun schuld daran?
Die bösen Chefs die Dir so wenig zahlen oder Du selbst, weil Du Dich nach eigener Aussage nicht richtig reinhängst oder weil Du als Jugendlicher die eine oder andere falsche Abzweigung genommen hast?

Warum erwarten sehr viele Menschen in Deutschland immer, dass sie alles in den Hintern geschoben bekommen ohne selbst an ihre Grenzen zu gehen oder für ihr eigenes Handeln mal die Verantwortung zu übernehmen?
Leider kann ich nicht mit vielen Vergleichen dienen, aber die Amerikaner (man mag von ihnen halten was man will) sind und in dieser Beziehung weit voraus.
In meinen 3 Jahren in den Staaten habe ich so viele Menschen kennen gelernt denen es wirklich schlecht ging, aber anstatt zu heulen haben sie sich gesagt "jetzt erst recht" und teilweise mit 3 Jobs ihren Weg in "ruhigeres" Fahrwasser gebahnt.
Deren Einstellung ist: "Wenn Du zu wenig verdienst, arbeite mehr. Vedienst Du dann immer noch zu wenig bilde Dich fort und wechsle die Branche."
Die hier weit verbreitete Einstellung ist leider: "Wenn Du zu wenig verdienst, heule mehr. Verdienst Du dann immer noch zu wenig, schiebe die Schuld auf das System, den Chef oder den Nachbarn und heule weiter."

Zitat von Lerouxe:

Ok und wer ist nun schuld daran?
Die bösen Chefs die Dir so wenig zahlen oder Du selbst, weil Du Dich nach eigener Aussage nicht richtig reinhängst oder weil Du als Jugendlicher die eine oder andere falsche Abzweigung genommen hast?

Warum erwarten sehr viele Menschen in Deutschland immer, dass sie alles in den Hintern geschoben bekommen ohne selbst an ihre Grenzen zu gehen oder für ihr eigenes Handeln mal die Verantwortung zu übernehmen?
Leider kann ich nicht mit vielen Vergleichen dienen, aber die Amerikaner (man mag von ihnen halten was man will) sind und in dieser Beziehung weit voraus.
In meinen 3 Jahren in den Staaten habe ich so viele Menschen kennen gelernt denen es wirklich schlecht ging, aber anstatt zu heulen haben sie sich gesagt "jetzt erst recht" und teilweise mit 3 Jobs ihren Weg in "ruhigeres" Fahrwasser gebahnt.
Deren Einstellung ist: "Wenn Du zu wenig verdienst, arbeite mehr. Vedienst Du dann immer noch zu wenig bilde Dich fort und wechsle die Branche."
Die hier weit verbreitete Einstellung ist leider: "Wenn Du zu wenig verdienst, heule mehr. Verdienst Du dann immer noch zu wenig, schiebe die Schuld auf das System, den Chef oder den Nachbarn und heule weiter."

Zitat von chromosomXY:

sorry dafür

aber wie kommst du darauf, dass deine Einsatzfirma wahrheitsgetreu verraten sollte, was sie für dich an den Personaldienstleister zahlen müssen? Das macht null Sinn. Mal abgesehen davon, dass bei der von dir beschriebenen "Abzocke" kein Unternehmen mitmachen würde. Und ich kenne die Preise für Zeitarbeiter, also bitte nicht solche Unterstellungen. Wir verdienen uns keineswegs eine goldene Nase an unseren Mitarbeitern. Es gibt andere Branchen, in denen wesentlich mehr Profit hängen bleibt.

Als letztes: Adecco kann es sich als Weltmarktführer gar nicht leisten, so eine "Abzocke" zu verzapfen. Denn mit einem schlechten Image bleibt man wohl nicht lange an der Spitze einer Branche.

Den Rest, den du argumentiert hast, kann ich nicht beurteilen, da ich nicht weiß, wie die Situation bei den Logistikern aussieht.

Zitat von chromosomXY:

Lohngruppe 2 bedeutet mindestens 7,81 auf die Stunde.

Zitat von Cutler:

Die Lösung ist es natürlich nicht...aber immer noch besser nur ein bischen vom Amt unterstützt zu werden als garnicht...
und wenn man sich richtig reinhängt dann folgt irgendwann die Übernahme und man verdient genug um selber für sich aufzukommen.

Zitat von go-fight-win:

Sehr guter Beitrag... Ruhig mal 2 mal durchlesen Sumsi!

Zitat von Reinhard1964:

Übernahme? Darf ich mal kurz und heftig lachen? Davon träumen nur Leute in Politik und Arbeitsagentur - schau doch mal Firmen wie Gardena an, die seit Jahren nur noch mit Zeitarbeitern arbeiten - da werden die Rödler nur regelmäßig ausgetauscht, mehr nicht. Übernahmen finden zwar schon noch statt, sind aber so selten wie ein Lottogewinn.

Zitat von Reinhard1964:

Und 'goldene Nase' egal, ob Randstadt, Adecco, Manpower oder wie sie heißen - diese Firmen haben in Ulm Büroräume in Lage und Ausstattung wie sonst höchstens noch Rechtsanwälte. Bei Randstadt hochmodernes Designerinterieur, bei Adecco eher auf antik getrimmt (diese Büros kenn ich von innen) aber in beiden Fällen sauteuer. Sieht für mich nicht nach 'Jammerverdienst' aus. Welche Branchen meinst Du denn? Bordelle, Spielhöllen oder so?

Zitat:

Was bitte soll da "sehr gut" sein ? (Über Zeitarbeit gibt es ja fast nur noch 3-Schichtarbeit) da kann man ja fast keine andere Jobs dazu machen / zudem ist so ne 40 Std. Woche auch nicht gerade wenig oder?

Zitat:

Und 'goldene Nase' egal, ob Randstadt, Adecco, Manpower oder wie sie heißen - diese Firmen haben in Ulm Büroräume in Lage und Ausstattung wie sonst höchstens noch Rechtsanwälte.

Zitat:

Ad act eins hat mir mein Vorgesetzter die Abrechnung sogar gezeigt. Ad act zwei ist meines Wissens nach nicht Adecco sondern Randstadt der Weltmarktführer.

Zitat von Reinhard1964:

Übernahme? Darf ich mal kurz und heftig lachen? Davon träumen nur Leute in Politik und Arbeitsagentur - schau doch mal Firmen wie Gardena an, die seit Jahren nur noch mit Zeitarbeitern arbeiten - da werden die Rödler nur regelmäßig ausgetauscht, mehr nicht. Übernahmen finden zwar schon noch statt, sind aber so selten wie ein Lottogewinn.