Zitat von teacher-1:

Wir reden hier nicht von ein paar tausend Euro, sondern wir reden bei Herrn Ackermann von ca. 14 Millionen Bonizahlung. Im übrigen irrst Du Dich: Es ist ein Märchen zu glauben, dass die meisten so sonderlich viel dafür getan hätten, um auf einen solchen Posten zu kommen. Nach Leistung geht das schon lange nicht mehr, sondern nach Netzwerken, Vitamin B, es spielen auch Zufälle eine Rolle, Du musst zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein usw. Im übrigen verdienen sie es nicht, sie bekommen es, das ist ein kleiner, aber feiner Unterschied.

Zitat von Lukas*:

ja was hattest du denn fürn posten?

Zitat von McBudaTea:

Ja und? Es gibt aber auch Manager, die was leisten...
Außerdem: Angenommen man würde alle Manager dazu zwingen weniger zu verdiehnen. Profitieren davon die Arbeitnehmer? Nein. Es ist sehr wahrscheinlich, dass diese Erspaniss eher den Besitzer des Unternehmen zugute kommt.
Das heißt niemand profitiert, aber jemand wird benachteiligt...

Zitat von teacher-1:

Das halte ich nicht für richtig: Es geht keineswegs um Neid, zumindest nicht bei mir. Es geht darum, dass es nicht sein kann, dass diverse Wirtschaftskapitäne über Jahrzehnte einen Haufen Kohle gemacht haben und nun, wo sie den Karren gegen die Wand gefahren haben und nach Steuergeldern rufen, sich noch fette Boni gönnen und nicht persönlich haftbar gemacht werden können. Es geht darum, dass die Schere zu der normalen Bevölkerung immer weiter aufgeht, was solche Gehälter betrifft und dass das bisweilen einen Grad erreicht hat, der schlicht unanständig ist.

Zitat von McBudaTea:

Ja und? Es gibt aber auch Manager, die was leisten...
Außerdem: Angenommen man würde alle Manager dazu zwingen weniger zu verdiehnen. Profitieren davon die Arbeitnehmer? Nein. Es ist sehr wahrscheinlich, dass diese Erspaniss eher den Besitzer des Unternehmen zugute kommt.
Das heißt niemand profitiert, aber jemand wird benachteiligt...

Zitat von Genzo:

ich denke jeder hat in gewissem Maße recht...
es ist sicher nicht richtig das die Manger in schlechten Zeiten noch fätte Bonus-Zahlungen eineimsen Wollen...
aber an sich ist es natürlich NUR der Neid, dass der Pöber fordert die Manager-Gehälter zu kürzen, denn:

1.) ein Manager muss hart für seinen Job arbeiten: Studium, viel Arbeit, wenig Freizeit und eine große Verantwortung für viele Arbeitnehmer...

Zitat von teacher-1:

Ich war, bevor ich mich für den Schuldienst entschieden habe, für kurze Zeit bei einem der größten Medienkonzerne der Welt (Name spielt keine Rolle) und habe entsprechend Kohle gemacht im Gebietsmanagement. Geld ist aber weiß Gott nicht alles im Leben und darum ist es auch wenig nachvollziehbar, wenn man mir in diesem Zusammenhang bloßen Neid vorwerfen würde. Ich könnte das jederzeit wieder haben, erst 2006 ist man weder auf mich zugekommen und wollte mich wieder holen, ich habe aber abgelehnt. Zufrieden?

Zitat von Lukas*:

medienbranche ... da sitzen sowieso die schlimmsten arschgeigen ...
grosse fressen und nix dahinter ...
(bitte fühl dich jetz nich gleich wieder angepisst, hab ja nicht dich gemeint)

Zitat von teacher-1:

Studium, viel Arbeit und wenig Freizeit haben unendlich viele und sie verdienen nicht solche Summen. Es geht doch darum, was Arbeit an sich wert ist. Willst Du mir nun wirklich sagen, dass ein Oberarzt in einem Krankenhaus, der bis zu 24 Stunden Dienst in der Notaufnahme und teilweise bis zu sieben Operationen durchführt, eine geringere Verantwortung hat? Ich finde schon, dass man sich einmal grundlegend Gedanken dazu machen muss, was welche Arbeit wert ist und was noch anständig ist und was nicht. Neid spielt dabei überhaupt keins Rolle, sondern das ist eine Frage von Werten und von Anstand. Das ist zumindest meine Meinung, aber natürlich kann man das auch anders sehen, das ist mir schon auch klar. Die Frage ist nur, was dient der Gesellschaft und ihrem inneren Gefüge.

Zitat von Genzo:

wenn also jemand über andere sagt: die arbeiten doch nix und die seien faule Hunde und haben das Geld nicht verdient dann kann ich dazu noch eines sagen:

HÄTTEST DU HALT WAS GESCHEITES GELERNT!

Zitat von teacher-1:

Zunächst einmal wäre ein solche Aussage, wie Du sie oben getroffen hast, einfach dumm, da sind wir vollkommen einer Meinung. Dennoch wird auch bei den Vorständen nur mit Wasser gekocht, ich bin noch im Aufsichtsrat eines Unternehmens und kann das schon ein wenig beurteilen. Die letzte Aussage ist in meinen Augen ein klein wenig kritisch. Was verstehst Du denn unter etwas Gescheitem? Da steckt schon wieder ein versteckte Wertung drin, dass ein Handwerk nichts gescheites sei, oder? Das sehe ich anders, weil ich den Wert eines Berufes nicht allein über Geld definiere.

Zitat von Genzo:

Das soll das absolut nicht heißen...
ist ja nur eine Floskel und nicht von mir erfunden...

auch ein Kaufmann kann sich ja beschweren dass man als Handwerker mehr verdient (was ja häufig auch so ist)
und beschweren gilt im Berfufsleben nicht, sondern ranklotzen und sich weiter entwickeln...egal ob man nun Handwerker, Kaufmann, Beamter oder Manager ist...

Zitat von Genzo:

wenn also jemand über andere sagt: die arbeiten doch nix und die seien faule Hunde und haben das Geld nicht verdient dann kann ich dazu noch eines sagen:

HÄTTEST DU HALT WAS GESCHEITES GELERNT!