Zitat von Klischeepunk:

Nein bequem. Warum nicht? Mehr kapazitäten werden frei um das augenmerk auf andere Sektoren zu lenken. Bildung?

Zitat von sebbi217:

Mein Chef ist auch von Montag bis Sonntag bis zehn Abends in der Firma.
Bringt mich das weiter? Mehr Geld kriege ich dadurch auch nicht.
Das hat aber auch was mit großer Habsucht zutun, nach acht Stunden kein Feierabend machen zu wollen oder zu können.
Also ich als Arbeiter habe nichts davon wenn ein Vorstand Überstunden macht. Ich soll sie nicht machen, weil ich Geld koste.
Überstunden sind auch nicht unbedingt Erfolgsindikator. Manchmal baut man mit Überstunden mehr Scheiße als gut zu machen. Oft genug erlebt, dass ich am nächsten Tag den Mist vom letzten wieder richten musste, weil ich nach acht Stunden einfach erledigt bin und nur noch Automatismus greift, als überlegt zu Arbeiten. Das Problem kann ich als handwerklicher auch auf Geschäftliche Berufe übertragen.

Zitat von Phil1984:

Naja Klischeepunk ganz so ist es auch nicht!! Es wird neue Technologien geben und irgendwann wird sich auch das Nachfrageverhalten der Masse verändern. Du musst ja nur an die extremen Herausforderungen die mit den Erneuerbaren Energien zusammenhängen denken. Ich meine noch ist es so das die erneuerbaren Energien die im Moment auf dem Markt sind nur die Spitze des Eisbergs sind. Dann kommen noch die Sanierungen in der Baubranche hinzu um Energiesparend zu bauen usw..... Ich glaube fest daran das unsere Industrie nur noch nicht geschnallt hat das wir im 21. Jahrhundert sind, aber wer kann es Ihnen verdenken wenn Fosile wie der senile Henkel BDI- Präsident sind. Dennoch ist die Vollbeschäftigung wie in Vergangenen Jahrzehnten nicht mehr möglich. Der Globale Druck auf dem Arbeitsmarkt (Der ja als Faktormarkt immer von äußeren Faktoren abhängt) wird eben nicht kleiner sondern größer.

Zitat von Klischeepunk:

@Spasslex ich hoffe das war doch sehr überspitzt formuliert,

Zitat von sebbi217:

Mein Chef ist auch von Montag bis Sonntag bis zehn Abends in der Firma.
Bringt mich das weiter?

Zitat von Klischeepunk:

das bleibt abzuwarten ;)

Zitat von Spasslex:

Wieviele hier glauben das eine Firma aus Nächstenliebe (also Geld für die Anwesenheit des Mitarbeiters zahlt) existiert?

Zitat von Klischeepunk:

@Phil1984
ACK, Allerdings will ich das gezeter nicht hören, wenn selbige plötzlich anfangen fortbildungen im Großen Rahmen zu fordern. "Wer soll denn das bezahlen", "Uns gehts doch eh schon sooooo schlecht und wir essen quasi was wir an haben" blablablubb.
Ich hab mir natürlich klassische Berufe rausgepickt, zu erwähnen, dass ein Auto zu großen Teilen von Robotern gebaut werden könnte ist leicht obsolet ;)
Nach wie vor wird das natürlich ne Entwicklung sein und bleiben, aber auch Autonome systeme, denen man abends sagt los gehts und die morgens "mit der Beute zurückkommen" werden - langsam aber sicher - besser. Realistisch gesehen stehen wir nach 50 Jahren noch absolut am Anfang der Entwicklung, und vorausgesetzt unsere diversen Regierungen kriegen sie nicht klein, dürfte das noch ein ziemlich offener weg sein.
Der Faktor Mensch wird auch immer erhalten bleiben, aber deutlich unbedeutender. Gehen wir nochmal auf die Ernte, natürlich hat der Bauer der seit 40 Jahren die Ernte einbringt und die Wetterbedingungen dafür einschätzen kann einen grandiosen Erfahrungsvorteil, aber schon jetzt, durch Mähdrescher und Traktor - wo früher Dutzende ein paar Tage beschäftigt waren fährt jetzt einer mit seinem Maschinchen ein Feld den ganzen Tag lang hoch und runter und geht ins Bett.
Auf kurz oder lang wird imho ein umdenken nötig sein, weil einfach nicht mehr soviel "Faktor Mensch" benötigt wird, und wer nicht benötigt wird dürfte im Gemeinsinn als Arbeitlos gelten - was machen wir mit denen? Krepieren lassen? Ne schaufel geben und Autobahnen bauen lassen, damit Stammtischvolldepp nicht über sie mault, dass sie ihm ja die Haare vom Kopf fressen?
Und die Politik mischt ja fleissig mit im "Arbeitslose sind ja gar keine Menschen" Gesülze.
Entweder da gibts n wums, oder irgendwann wacht jemand auf, denkt nacht und sagt "moment mal..." - 2teres wäre schön, aber die Geschichte zeigt, dass der Mensch noch keine Möglichkeit ausgelassen hat sich gegenseitig umzubringen.

Zitat von Phil1984:

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aber was mir Sauer aufstößt und was ich auch bemängle ist, dass einfach Schmarotzern nicht mehr auf die Socken gehauen wird. .......... Ich meine ich finde das nicht lustig und man sollte sich nicht zu Schade sein zu arbeiten....

Zitat von Phil1984:

aber was mir Sauer aufstößt und was ich auch bemängle ist, dass einfach Schmarotzern nicht mehr auf die Socken gehauen wird. Ich kenne da persönlich einen Fall der sich schon über 5 Jahre Systematisch verweigert aktiv eine Arbeit zu suchen.

Zitat von Cymru:

Du sprichst hier aber von einem Einzelfall. Sicher, schaut man ins Fernsehen, könnte man tatsächlich meinen, dass diese Menschen in der Überzahl sind. Aber wenn sie für die Medien so hochprofitabel und quotenträchtig sind, ist es ja wohl nicht der Regelfall. Immerhin hätten echte Dokus sonst auch mehr Zuschauer.
Es wird gekonnt mit diesem Klischee gearbeitet, dass man diese schwarzen Schafe herausgreift um Emotionen bei den Menschen zu wecken. Das der Mensch darauf anspringt, ist zum Teil ja auch der Neid: Man ist mit seiner eigenen Arbeit nicht zufrieden und gönnt deswegen anderen kein Leben ohne Arbeit. Aber sei es drum: Es gibt schon jetzt Möglichkeiten, solchen schwarzen Schafen das Geld zu kürzen. Inwieweit das zur Arbeit motiviert, weiß ich nicht. Wobei ich nach wie vor annehme, dass da viel Frust dabei ist und wenig Selbstvertrauen, wenn man sich so hängen lässt und das Leben auf Kosten der Allgemeinheit vorzieht.

Zitat von Phil1984:

Sicher ist er ein einzelfall, aber andererseits muss ich halt auch sagen "der Fisch beginnt immer am Kopf zu stinken" und ich glaube das unsere Funktionseliten in der Spitzenwirtschaft genau so ein Verantwortungsloses Verhalten vorleben.