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oztay  - 41
Anfänger (offline) Dabei seit 05.2010 1 Beitrag |
SERVUS LEUTE HAB DA NE FRAGE HABE FÜR NE ZEIT ARBEIT GEARBEIT WURDE ABER VON MEINEN ENTLEIHER WEGEN KRANKHEIT ABGEMELDET BIN MITLERWEISE NICHT MEHR KRANK UND MEINE AHT MICH GEKÜNDIGT MIT EIN MONAT KÜNDIGUNGFRIST ABER WILL NUR MEINE KRANK UND URLAUBS TAGE ZAHLEN GEHT DAS ?? |
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_Rubinella_  - 57
Fortgeschrittener (offline) Dabei seit 05.2012 40 Beiträge |
Zitat von oztay: SERVUS LEUTE HAB DA NE FRAGE HABE FÜR NE ZEIT ARBEIT GEARBEIT WURDE ABER VON MEINEN ENTLEIHER WEGEN KRANKHEIT ABGEMELDET BIN MITLERWEISE NICHT MEHR KRANK UND MEINE AHT MICH GEKÜNDIGT MIT EIN MONAT KÜNDIGUNGFRIST ABER WILL NUR MEINE KRANK UND URLAUBS TAGE ZAHLENGEHT DAS ?? Klingt eigentlich logisch...... was soll er sonst zahlen wenn Du krank warst? Wenn Du die Kündigung bekommst und einen Monat Kündigungsfrist hast dann kann der Dich soviel ich weiß ohne Bezüge freistellen. Was steht denn in der Kündigung? |
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pixel - 39 
Team-Ulmler (offline) Dabei seit 03.2006 3363 Beiträge 
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Zitat von _Rubinella_: Zitat von oztay: SERVUS LEUTE HAB DA NE FRAGE HABE FÜR NE ZEIT ARBEIT GEARBEIT WURDE ABER VON MEINEN ENTLEIHER WEGEN KRANKHEIT ABGEMELDET BIN MITLERWEISE NICHT MEHR KRANK UND MEINE AHT MICH GEKÜNDIGT MIT EIN MONAT KÜNDIGUNGFRIST ABER WILL NUR MEINE KRANK UND URLAUBS TAGE ZAHLENGEHT DAS ?? Klingt eigentlich logisch...... was soll er sonst zahlen wenn Du krank warst? Wenn Du die Kündigung bekommst und einen Monat Kündigungsfrist hast dann kann der Dich soviel ich weiß ohne Bezüge freistellen. Was steht denn in der Kündigung? Frage beantwortet. An den Threadersteller: Das nächste mal gehts auch in Normalschrift, danke. If it moves and shouldn't, use duct tape. If it doesn't move and it should, use WD40. |
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