Zitat von Nitek:

Hallo zusammen,

vorne Weg: Ich hab Verständnis dafür - Es ist Ferien- und Urlaubszeit, da hat man natürlich zuviel Zeit und Langeweile und sucht eine Beschäftigung. Außerdem sinkt der IQ wegen der geistigen Untätigkeit und kann sich dann schon mal der Zimmertemperatur angleichen.

Dennoch: Wie kommt es eigentlich, dass wir Team-Ulm-Mitarbeiter uns ständig für die Arbeit, die wir ehrenamtlich (für Leute auf Zimmertemperatur: ohne Geld, evtl. sogar umsonst...) leisten und die, die meisten offensichtlich nicht bereit sind selbst zu leisten (siehe die Resonanz auf unsere "große" Mitarbeitersuche), die Arbeit, die wir tun um euch diese Seite anbieten zu können und euch eine Plattform zu bieten (nochmal auf Zimmertemperatur: Wir arbeiten kostenlos für euch), rechtfertigen müssen und hier mit Vorwürfen bombardiert werden.
Ich bestreite gar nicht, dass es nicht vorkommen kann, dass ein Moderator eine etwas andere Vorstellung von Spam hat, als ein anderer und deswegen ein bißchen mehr gelöscht wird - Klar dass sich dann einige ungerecht behandelt fühlen. Aber dann kommt der nächste und jammert, dass hier viel zu wenig aussortiet wird.
Und überhaupt haben wir ja gar keine Ahnung von dem was wir hier tun. Wir müssen unbedingt weniger Daten von unseren Nutzern verlangen, aber natürlich müssen wir unbedingt sicherstellen, dass es keine Fakeprofile gibt. Und wenn doch müssen wir die natürlich sofort und unverzüglich löschen, wenn uns das jemand schreibt - Aber wehe wir tun das und Tippgeber hat sich geirrt.

Sorry, aber was erwartet ihr?!

Grüße von einem genervten Nitek, der sich fragt warum er so viel im Forum diskutieren muß, anstatt Zeit zu haben um neue Funktionen zu entwickeln...

Edit:
PS: Ist natürlich meine ganz persönliche Meinung und nicht die offizielle von Team-Ulm - Ganz privat und persönlich.

Zitat von 7seals:

also könnt ich jetzt theoretisch Mitarbeiter werden?

Zitat von 7seals:

also könnt ich jetzt theoretisch Mitarbeiter werden?

Zitat von 7seals:

kein problem da komm ich auch soo rein

Zitat von SanzuNoKawa:

ja aber dann würde mich schon interessieren, ob ihr einen bewerber einstellen würdet mit gesundem ehrgeiz, einem haufen an kreativität und flexibilität, lernbereit und wirklich teamfähig, aber dann halt keine ahnung von HTML usw hat?

weil ich mich für den webdesign interessiert hätte, und das dingens mit dem HTML kann man ja erlernen oder sagen wirs so, der ders will, der kann das erlernen

würdet ihr so ein wagnis eingehen?

Zitat von 7seals:

und was kann man dann alles so machen wenn man mit 16 mitarbeiter ist?