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Forum / Campusleben, Job und Karriere

Mobbing - Was tun ?

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DeLaGhetto0
Fortgeschrittener (offline)

Dabei seit 01.2009
65 Beiträge

Geschrieben am: 03.02.2009 um 12:27 Uhr

rechtlich wird erst von mobbing gesprochen wenn es nachweisbar über 6 monate geht, danach können rechtliche schritte eingeleitet werden

http://www.djnachtstrom.de http://musik-propaganda.de

mrwoelfle - 31
Halbprofi (offline)

Dabei seit 03.2008
156 Beiträge
Geschrieben am: 03.02.2009 um 12:30 Uhr

mit den eltern oder lehrer darüber reden
bumble_beee - 36
Profi (offline)

Dabei seit 12.2004
972 Beiträge

Geschrieben am: 03.02.2009 um 12:33 Uhr

ich bin zwar bei einer etwas größeren Firma, bin jedoch auch in einem Büro von ca. 10 Mann...
Oft bekommt man Kommentare an den Kopf geworfen die man persönlich nimmt, wird wegen jedem angemault, nie lob, kein danke... das kenn ich!
Bei mir wars anfangs echt cool, ich bin gern zum arbeiten und hab mich mit allen verstanden... aber seit ein paar Beförderungen (ich bin AZUBI) meinen manche sie müssten unter Größenwahn stehen und darunter leiden halt die "kleinen"
ich kann nicht viel machen, weil mein Chef das sowieso nich verstehen würde, was ich da jetzt für ein Problem habe und da es bei uns alles sehr persönlich ist würde es nach einem Gespräch nur schlimmer werden...
Ich beiß mich jetz noch 1 jahr durch meine ausbildung und dann geh ich studieren!

man muss halt versuchen nicht alles persönlich zu nehmen, da es oft nicht an einem selber liegt, sondern daran das die anderen mit ihren aufgaben überfordert sind und das an anderen rauslassen!
Ich hab mitlerweile so eine: leck mich am arsch - einstellung :)

ich würde auch sagen, schau nach was neuem und kündige dann... denn das du nicht arbeitslos sein willst kann ich sehr gut verstehen.


Faulheit-ist die Angewohnheit sich auszuruhen, bevor man müde ist

Fntsy - 34
Champion (offline)

Dabei seit 01.2007
2383 Beiträge

Geschrieben am: 03.02.2009 um 12:35 Uhr

schule /arbeitsplatz wechseln
oder sich mit einem verbünden und dann langsam auf n neues opfer gehn bis sich die andren anschliessen

Ich hab nix gegen Nazis ... jedenfalls nix wirksames !

bumble_beee - 36
Profi (offline)

Dabei seit 12.2004
972 Beiträge

Geschrieben am: 03.02.2009 um 12:40 Uhr

Zitat von Fntsy:

schule /arbeitsplatz wechseln
oder sich mit einem verbünden und dann langsam auf n neues opfer gehn bis sich die andren anschliessen


die letztere Variante find ich ehrlich gesagt nich grade gut, da du dann selber der "Täter" bist und somit kein stück besser wie die anderen!


Faulheit-ist die Angewohnheit sich auszuruhen, bevor man müde ist

-IBINSNET- - 48
Halbprofi (offline)

Dabei seit 11.2008
334 Beiträge
Geschrieben am: 03.02.2009 um 12:58 Uhr
Zuletzt editiert am: 03.02.2009 um 13:05 Uhr

Zitat von -Silence:

Lass dich nicht in die Opferrolle drängen, denn solche Leute kennen kein Erbarmen. Je mehr du dich zurückziehst um so schlimmer wird es. Geh zu deinem Chef und hör dich vorher mal unauffällig im Kollegenkreis um. Vielleicht hattest du schon Vorgänger und ihr könnt euch zusammenschließen. Solche Menschen gehören aus dem Verkehr gezogen.
Wenn es ganz dick kommt, dann schau doch mal unter google nach einer Selbsthilfegruppe. Dort bekommst du Hilfe und Anregeungen.


Hab mit meiner Vorgesetzten versucht ein klärendes gespräch zu führen. Hat aber nix genutzt.
Sie rennt jetzt zu ihrem vorgesetzten und erzählt jeden Scheiß über mich, der gar net stimmt.
Versuch´s jetzt nächste woche mit nem Gespräch beim nächsten Vorgesetzten.
Die kolleginnen kann ich vergessen, die sind genauso falsch.
Hab aber mitbekommen, dass in der Firma innerhalb weniger Jahre immer viele gegeangen sin, weil man mit dieser Kollegin nicht zusammenarbeiten kann, die mich mobbt.

Wie kann ich in erfahrung bringen, ob es einen betriebsrat gibt ?

chris-888 - 45
Halbprofi (offline)

Dabei seit 03.2006
248 Beiträge

Geschrieben am: 03.02.2009 um 13:04 Uhr

So was gehört einfach weg !!!

Mobbing ist von Menschen erdacht, wo sich nicht
untereinander verständigen können und auch sehr viel Neid im Spiel ist !!!

Kann mich nur wiederhohlen:

So was muss einfach weg !!!

Das Herz sieht weiter als das Auge

dauerbiest - 54
Anfänger (offline)

Dabei seit 11.2008
24 Beiträge
Geschrieben am: 03.02.2009 um 13:05 Uhr

Dokumentiere alles! Wann, was, wie und vor allem wer!! Am sinnvollsten ist es, das es von jemanden "neutralen" mit unterzeichnet wird. Das ist dann eine Handhabe! Vor Gericht hat das bestimmt eine sehr gute Chance!
Lasse Dich nicht unterkriegen!!!!
dauerbiest - 54
Anfänger (offline)

Dabei seit 11.2008
24 Beiträge
Geschrieben am: 03.02.2009 um 13:07 Uhr

Übrigens, das hat auch eine gute Nachweiskraft gegenüber den Vorgesetzten oder dem nächsthöheren Chef!
-IBINSNET- - 48
Halbprofi (offline)

Dabei seit 11.2008
334 Beiträge
Geschrieben am: 03.02.2009 um 13:10 Uhr

Zitat von -IBINSNET-:

Zitat von -Silence:

Lass dich nicht in die Opferrolle drängen, denn solche Leute kennen kein Erbarmen. Je mehr du dich zurückziehst um so schlimmer wird es. Geh zu deinem Chef und hör dich vorher mal unauffällig im Kollegenkreis um. Vielleicht hattest du schon Vorgänger und ihr könnt euch zusammenschließen. Solche Menschen gehören aus dem Verkehr gezogen.
Wenn es ganz dick kommt, dann schau doch mal unter google nach einer Selbsthilfegruppe. Dort bekommst du Hilfe und Anregeungen.


Hab mit meiner Vorgesetzten versucht ein klärendes gespräch zu führen. Hat aber nix genutzt.
Sie rennt jetzt zu ihrem vorgesetzten und erzählt jeden Scheiß über mich, der gar net stimmt.
Versuch´s jetzt nächste woche mit nem Gespräch beim nächsten Vorgesetzten.
Die kolleginnen kann ich vergessen, die sind genauso falsch.
Man sagt etwas, dann werden ganze sätze verdreht und die Kolleginnen rennen zur Chefin
Hab aber mitbekommen, dass in der Firma innerhalb weniger Jahre immer viele gegeangen sin, weil man mit dieser Kollegin nicht zusammenarbeiten kann, die mich mobbt.

Wie kann ich in erfahrung bringen, ob es einen betriebsrat gibt ?

-IBINSNET- - 48
Halbprofi (offline)

Dabei seit 11.2008
334 Beiträge
Geschrieben am: 03.02.2009 um 13:12 Uhr

Zitat von dauerbiest:

Dokumentiere alles! Wann, was, wie und vor allem wer!! Am sinnvollsten ist es, das es von jemanden "neutralen" mit unterzeichnet wird. Das ist dann eine Handhabe! Vor Gericht hat das bestimmt eine sehr gute Chance!
Lasse Dich nicht unterkriegen!!!!


Danke, aber im Moment arbeiten alle gegen mich.
Sind ein Team mit 7 Kolleginnen und ich kann mich an keine wenden.
Bei einer anderen hat sie es auch gemacht und die ist vor kurzem auch gegangen.
Kann mich ja aber schlecht an sie wenden oder ?
dauerbiest - 54
Anfänger (offline)

Dabei seit 11.2008
24 Beiträge
Geschrieben am: 03.02.2009 um 14:42 Uhr

Dann dokumentiere trotzdem alles!! Das ist wirklich wichtig! Dann hast Du was in der Hand!
Rache - 39
Halbprofi (offline)

Dabei seit 09.2005
145 Beiträge
Geschrieben am: 03.02.2009 um 14:47 Uhr

zurück schlagen immer noch einen drauf setzen, nie zeigen das man angst hatt

Teargas - 37
Champion (offline)

Dabei seit 06.2006
2196 Beiträge

Geschrieben am: 03.02.2009 um 23:06 Uhr

Alles dokumentieren, Wer hat Was Wann und Wo zu dir gesagt / gemacht. Notier das fein säuberlich, und lass es am besten von einer neutralen Person absichern.

Hilft dann später vorm Chef / der nächsthöheren Instanz / Gericht.

... so daß wir eine Weile hingerissen das Leben spielen, nicht an Beifall denkend.

Bassischd89 - 36
Champion (offline)

Dabei seit 10.2005
2205 Beiträge

Geschrieben am: 03.02.2009 um 23:14 Uhr

Zitat von Rache:

zurück schlagen immer noch einen drauf setzen, nie zeigen das man angst hatt

was für ein scheiß:autsch:...

also wenn du so in deinem Leben dir Respekt schaffst, na dann Prost Mahlzeit!!!!...

aber das ist ja mal wohl ein seltendähmlicher Kommentar!!!!!

Kein Sex vor der Ehe?!...keine Hausaufgaben vor dem Abi!!!!

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