manualfear  - 42
Halbprofi
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 15:31 Uhr
Zuletzt editiert am: 07.10.2010 um 15:33 Uhr
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Was haltet Ihr von Zeitarbeit?
Meiner meinung nach solte das verboten werden.
Seit wann muss ich jemanden dafuer bezahlen das ich arbeiten darf?
Mir ist schon klar das der Arbeitgeber dafuer bezahlt aber ich finde das Geld waere besser beim Arbeitnehmer aufgehoben.
Zuerst bekommen die meisten nur noch mindestlohn und dann auch noch Steuern zahlen.
Gut fuer den Arbeitgeber ?
Der Arbeitgeber kann flexiebel sein.
Das bedeutet er kann auf langfristige planung verzichten und je nach Arbeitslage die Arbeiter entlassen.
also kann der Arbeitgeber faul werden und sich auch noch der Verantwortung entziehen.
Statt sich wie frueher um Arbeit und Auftraege zu kuemmern und dafuer zu sorgen das die Arbeiter beschaeftigt werden koennen.
edit:
wer seine meinung hier als pro Zeitarbeit aeussert bitte dazu schreiben ob er
Arbeitnehmer ist oder Arbeitnehmer.
Ich selbst bin Arbeitnehmer
Rubberduck in my Hot Tub ...
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Sundown73 - 52
Experte
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 15:40 Uhr
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Wenn es einen Mindestlohn gibt dann ist Zeitarbeit okay.
Bin im Prinzip auch Zeitarbeiter, allerdings auf eigene Rechnung. Von daher muss man eh flexibel sein und sich den Aufträgen der Kunden anpassen. Mal ein Quartal hier und dann mal wieder da, keine bezahlten Urlaubstage und für die Krankenversicherung und Rente muss man selber sorgen. Dann noch pausenlos zum Steuerberater rennen und alles fristgerecht beim Finanzamt abgeben. Ist halt Gewohnheitssache und man muss auch mal mit allem mit ner 60 Stunden Woche und Wochenend Arbeit rechnen.
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Haui88 - 36
Halbprofi
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 15:40 Uhr
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Ansich ist Zeitarbeit ne nette Sache, denn man kann sich auch als Arbeitnehmer schnell nen Job an Land ziehen.
Für den Arbeitgeber ist es wie du sagst der pure Luxus an Faulheit.
Einst war die Zeitarbeit bei unserer Regierung so geplannt um so Engpässe und etwailige Firmeninsolvenzen zu verhindern.
Das der Schuss so nach hintern losgeht dachte niemand. Es war auch so gedacht um damit langzeit Arbeitslose wieder in Lohn und Brot zu breigen und so den Arbeitsmarkt zu frisieren und schöner ausehen zulassen.
Aber wenn man sich ansieht was die meisten dort tun dürfen, ja dann könnte man von Sklaverei reden.
Und ich weiß wovon ich rede, da ich schon des öfteren bei verschiedenen Zeitarbeitsfirmen gearbeitet habe.
Un beau jour encore!
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Pepe1860 - 44
Profi
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 15:42 Uhr
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Zitat von manualfear: Was haltet Ihr von Zeitarbeit?
Meiner meinung nach solte das verboten werden.
Seit wann muss ich jemanden dafuer bezahlen das ich arbeiten darf?
Mir ist schon klar das der Arbeitgeber dafuer bezahlt aber ich finde das Geld waere besser beim Arbeitnehmer aufgehoben.
Zuerst bekommen die meisten nur noch mindestlohn und dann auch noch Steuern zahlen.
Gut fuer den Arbeitgeber ?
Der Arbeitgeber kann flexiebel sein.
Das bedeutet er kann auf langfristige planung verzichten und je nach Arbeitslage die Arbeiter entlassen.
also kann der Arbeitgeber faul werden und sich auch noch der Verantwortung entziehen.
Statt sich wie frueher um Arbeit und Auftraege zu kuemmern und dafuer zu sorgen das die Arbeiter beschaeftigt werden koennen.
edit:
wer seine meinung hier als pro Zeitarbeit aeussert bitte dazu schreiben ob er
Arbeitnehmer ist oder Arbeitnehmer.
Ich selbst bin Arbeitnehmer
klar isch scheisse aber lieber machst du zeitarbeit wie nix zu tun und hartz IV zu kassieren oder??? die zeitarbeit ist zudem ein (wieder)einstieg ins Berufsleben weil du in der heutigen ziemlich wenige chancen auf eine sofortige festanstellung hast!
dazu kommt dass viele überhaupt keine oder wenige qualifikationen haben...
I kenn doch ihra Muadder gar it!!!
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Benni23 - 42
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 15:43 Uhr
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Zitat von manualfear:
wer seine meinung hier als pro Zeitarbeit aeussert bitte dazu schreiben ob er
Arbeitnehmer ist oder Arbeitnehmer.
Arbeitnehmer oder arbeitnehmer??? 
Ja. Sklaverei und Faulheit des Arbeitgebers.
War lange bei Zeitarbeitsparasiten. jetzt weiß ich was se verlangen vom Arbeitgeber und was sie ihren Sklaven bezahlen. Frechheit!!!
Gehört sofort verboten und alle "Personaldisponenten" sollten mal für 2 Jahre nicht mehr als 6-8 Euro auf die Stunde bekommen. (Brutto) Mal sehen wie sie damit auskommen
Arbeitnehmer
Jeder kann einen Eintrag hinterlassen, doch nicht jeder einen Eindruck!
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cheesemaker - 43
Champion
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 15:48 Uhr
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Also ich bin Arbeitnehmer und stehe dem ganzen nicht ganz so negativ gegenüber.
Unser Unternehmen (ca. 40 Mitarbeiter) hat im vergangenen Jahr 4 neue Leute eingestellt, da wir nicht dauerhaft mit so vielen Leiharbeitskräften arbeiten wollen, und unsere Leute nicht jünger werden. Die ersten wurden noch wie üblich mit Festanstellung usw. eingestellt.
Dann hat sich herausgestellt, dass einer mehr krankfeiert als arbeitet und ein anderer ging in den Bau weil er seine Freundin killen wollte. Sollte man meinen, dass man die ja wieder kündigen kann. Weit gefehlt! Dank Anwalt sind wir noch glimpflich mit Abfindungen und Auflösungsverträgen davon gekommen.
Inzwischen stellen wir nach wie vor Leute ein, aber befristet auf ein Jahr und wenn sie sich bewähren für ein weiteres Jahr. Wer bis dahin bewiesen hat, dass er was drauf hat, kann bleiben bis zur Rente. Arbeitsspitzen werden jedoch nach wie vor mit Leiharbeitskräften gedeckt, und das finde ich auch richtig so.
"Papiergeld kehrt früher oder später zu seinem inneren Wert zurück - zu Null." Voltaire
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Pepe1860 - 44
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 15:54 Uhr
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und wieso soll zeitarbeit sklaverei sein???
also ich hab jetzt schon viele zeitarbeiter bei mir in d firma gehabt, also was da teilweise kommt des kannst du niemand anbieten!!! unglaublich die moral und einstellung der leute zum arbeiten!!!
und solche leute soll man fest einstellen??? vergiss es...
zuerst nur zeitarbeiter... wenn er sich bewährt dann bekommt er nen halb-jahres-vertrag und der wird dann noch bis auf maximal 2 jahre verlängert und dann gibts den festvertrag!!!
anders hat des keinen wert!!!!
I kenn doch ihra Muadder gar it!!!
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Pepe1860 - 44
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 15:55 Uhr
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aber ich sag mal mehr wie 40 Prozent der Zeitarbeiter kannste vergessen...
I kenn doch ihra Muadder gar it!!!
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Arkadia - 30
Profi
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 16:04 Uhr
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komisch das hatten wir heute in gemeinschaftskunde ^^
Not Pessimist Simply Realist
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Pepe1860 - 44
Profi
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 16:04 Uhr
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Zitat von Arkadia: komisch das hatten wir heute in gemeinschaftskunde ^^
was?
I kenn doch ihra Muadder gar it!!!
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xBlack_ladyx 
Fortgeschrittener
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 16:06 Uhr
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ich hab auch schon bei ner zeitfirma gearbeitet!
naja wirklich verdienen dabei tut man nicht, aber lieber versuche ich so in einer firma übernommen zu werden als faul zuhause zu liegen und geld vom staat zu kassieren!
meistens kommt man ja nur noch über zeitfirma i-wo rein!
ein bekannter von mir hat sich bei einer firma beworben und die haben in abgelehnt! 1 woche später war er über zeitfirma drin und arbeitet da seit 2 jahren jetzt als festangestellter mit unbefristetem arbeitsvertrag!!
Also warum nicht als sprungbrett nutzen!!!
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Pepe1860 - 44
Profi
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 16:08 Uhr
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Zitat von xBlack_ladyx: ich hab auch schon bei ner zeitfirma gearbeitet!
naja wirklich verdienen dabei tut man nicht, aber lieber versuche ich so in einer firma übernommen zu werden als faul zuhause zu liegen und geld vom staat zu kassieren!
meistens kommt man ja nur noch über zeitfirma i-wo rein!
ein bekannter von mir hat sich bei einer firma beworben und die haben in abgelehnt! 1 woche später war er über zeitfirma drin und arbeitet da seit 2 jahren jetzt als festangestellter mit unbefristetem arbeitsvertrag!!
Also warum nicht als sprungbrett nutzen!!!
gute einstellung ja 
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Pepe1860 - 44
Profi
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 16:11 Uhr
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Zitat von jay03: Es wäre gerecht wenn Zeitarbeiter und festangestellter gleich verdienen würden
so ein schwachsinn... haha niemals he... werd mal paar jahre älter kerle  
I kenn doch ihra Muadder gar it!!!
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xBlack_ladyx
Fortgeschrittener
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 16:11 Uhr
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Zitat von jay03: Es wäre gerecht wenn Zeitarbeiter und festangestellter gleich verdienen würden
dann muß man sich die richtigen firmen raus suchen
es gibt firmen die dem zeitarbeiter nach glaub 3 monaten den normalen lohn bezahlen!!
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jay03
Anfänger
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 16:13 Uhr
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Zitat von Pepe1860: Zitat von jay03: Es wäre gerecht wenn Zeitarbeiter und festangestellter gleich verdienen würden
so ein schwachsinn... haha niemals he... werd mal paar jahre älter kerle
Wieso die leisten die gleiche arbeit !!
ACHTUNG !!
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BARUNLIMITED - 43
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Geschrieben am: 07.10.2010 um 16:15 Uhr
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Ist ja alles schön und recht mit Wiedereinstiegschancen, usw......Auch viele Unternehmen übernehmen die Zeitarbeiter auch nach 6 Monaten oder nem Jahr.....Dann ist das alles kein Pronlem.....Nur gibt es auch GENÜGEND Firmen, die die Zeitarbeiter nur ausnutzen, ihnen bei gleicher Arbeit wie die Festangestellten grad mal die 7,38 zahlen (brutto) und sie 1 oder 2 jahre behalten und sie dann wegschmeissen....Viele wollen gar keine festeinstellen und nutzen somit die billigen Arbeitskräfte aus....nicht nur um kurzfristige Auftragsspitzen abzubauen und das ist Scheisse....
Ps: bin kein Zeitarbeiter....Aber ich hab schon viel aus der Branche mitbekommen.....
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