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Forum / Campusleben, Job und Karriere
Zeitarbeit
spreeze  - 38
Profi
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Dabei seit 05.2004
468
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Geschrieben am: 02.02.2009 um 14:00 Uhr
Zuletzt editiert am: 02.02.2009 um 14:01 Uhr
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sklaven haben wasser, brot und ne unterkunft bekommen also es ist moderne sklaverei
@ oimariooi hast du schon mal bei ner zeitfirma gearbeitet???
nobody is perfect
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chromosomXY - 44
Profi
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Dabei seit 05.2007
641
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Geschrieben am: 02.02.2009 um 15:06 Uhr
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Sklaven haben aber nunmal keinen Lohn bekommen und waren Eigentum des "Herren". Also kann man solch schwachsinnige Vergleiche direkt mal unter Ulk verbuchen.
Im Übrigen bedeuten eure schlechten Erfahrungen, so bemitleidenswert die auch sein mögen, nicht, dass eine ganze Branche so unsauber arbeitet.
Aber pauschalisieren ist so wunderbar einfach, nicht?
Meine Probleme hätt' ich gern....
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go-fight-win - 36
Halbprofi
(offline)
Dabei seit 02.2008
140
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Geschrieben am: 02.02.2009 um 17:13 Uhr
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Mhmm...
Also gegen "Man bekommt nichts" möchte ich doch Einspruch einlegen, man bekommt nach Tarifvereinbarung so um die 1200 Euro ohne irgendwelche Schichtzuschläge (die sicher nicht jeder zahlt, schon möglich), davon bleiben sicher so zwischen 900 und 1000 Euro übrig.
Wenn wir vergleichen mit... sagen wir einfach mal 50% der in derIndustrie arbeitenden Bevölkerung. (weltweit inklusive Asien und Südamerika usw) bekommt man damit sicher 300-500% über denen.
Nuuur dass diese dafür 60-70 Stunden die Woche arbeiten und das unter ganz anderen Bedingungen.
Wir sind in der globalen Wirtschaft angekommen. Zu glauben dass man, obwohl man einen Job macht den jeder angelernte Mensch auf jedem Kontinent in der Welt in wenigen Wochen auch machen könnte, so bezahlt wird als wäre man diesem weiterhin überlegen ist einfach veraltet.
Wenn ihr mehr verdienen wollt, lernt was, was nicht jeder Angelernte kann, dann seid ihr wertvoll für das Unternehmen und werdet das entsprechend honoriert bekommen. Falls ihr dazu nicht bereit seid, seid froh dass noch nicht alle produzierenden Unternehmen zum Billiglohn abwandern.
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Ulmer_dancer - 44
Fortgeschrittener
(offline)
Dabei seit 06.2007
39
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Geschrieben am: 22.12.2009 um 16:44 Uhr
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Der hat leicht reden.... Fakt ist, wenn man nicht schnell ist und kein Auto hat (was Ich zum Glück habe) hast Du heutzutage fast keine Chance, ab Februar 2010 werde Ich endlich mal wieder fest angestellt. Helfen Küchen (aufstellen) Grüße an alle Ulmer_dancer / Sumsi
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DonaldSuck - 46
Profi
(offline)
Dabei seit 04.2003
958
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Geschrieben am: 23.12.2009 um 18:31 Uhr
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Sorry, aber ist Quatsch. Wenn du ne vernünftige Ausbildung hast und ne gute Zeitarbeitsfirma, wirst du da nicht sonderlich viel weniger verdienen als bei ner Festanstellung, falls überhaupt. Und große Nachteile hat es jetzt auch nicht wirklich. Auto bekommst teilweise auch gestellt, außerdem gibt es den ÖPNV.
Und was Viele anscheinend vergessen, bei ner Festanstellung hast auch nur 4 Wochen Kündigungsfrist, von daher völlig egal
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tomtom20689 - 36
Fortgeschrittener
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Dabei seit 12.2007
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Geschrieben am: 09.02.2010 um 14:27 Uhr
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Hallo,
ich arbeite auch über eine zeitarbeit und kann eure Meinungen nicht ganz teilen.
Gut man verdient weniger, aber das mit dem "man wird wie dreck behandelt" kann ich echt nicht nachvolziehen.Ich war schon in vielen firmen aber sowas hat ich noch nicht erlebt.
Es kommt vllt auch drauf an bei welcher Zeitarbeit man beschäftigt ist. Ich weiß nicht aber bis jetzt kann ich nix negativer berichten.
Gruß Thomas
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Rapgamer84 - 41
Profi
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Dabei seit 07.2005
707
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Geschrieben am: 09.02.2010 um 17:23 Uhr
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Zeitarbeit ist gut wenn man wie du schon gesagt hast ne gute Ausbildung hat und alles, weil dann trauen die sich nicht so einen zu verarschen und dann wirst auch fair behandelt.
Aber alle anderen die vielleciht nicht so n gutes Zeugnis haben oder gar keins, aber trotzdem arbeiten wollen, und sich auch bemühen, denen ergeht es anders!
Meistens ist es auch so das die von Zeitarbeit immer versuchen einen zuerst Lohntechnisch zu verarschen.
Zuletzt war ich auch über Zeitarbeit wo beschäftigt, zum Glück wurden aber alle von Zeitarbeit genau so behandelt wie die Festangestellten, nur mit dem kleinen aber feinen Unterschied das wir von Zeitarbeit keine Provision bekamen sondern nur den Lohn. War trotzdem ne ganz gute Stelle.
Trotzdem: Ich bin gegen Zeitarbeit weil die Erfahrung zeigt das die Mehrzahlt der über Zeitarbeit beschäftigten doch ausgenutzt und verarscht werden. Würde es in Deutschland einen Mindestlohn geben, mit mind. 1000,- Euro Netto wäre es ok.
Zur Überbrückung ist Zeitarbeit gut, aber nicht für ein ganzes Leben!
Aber ich hab zum Glück ab nächste Woche ne neue Stelle, die ich alleine ohne scheiß Zeitarbeit gefunden habe. Sucht einfach weiter auch wenns länger dauert, irgendwann habt ihr auch Glück!!!!
STRAIGHT EDGE SOCIETY
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tomtom20689 - 36
Fortgeschrittener
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Dabei seit 12.2007
76
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Geschrieben am: 09.02.2010 um 18:14 Uhr
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eine gute ausbildung ist schön und gut aber was willst machen wenn du in dem beruf nichts findest
so ging es mir vor nem jahr und jetzt bin ich aus dem beruf n jahr draußen und ich weiß net ob ich den job noch machen will/kann
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Lerouxe - 45
Profi
(offline)
Dabei seit 09.2008
950
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Geschrieben am: 09.02.2010 um 20:18 Uhr
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Zitat von tomtom20689: eine gute ausbildung ist schön und gut aber was willst machen wenn du in dem beruf nichts findest
so ging es mir vor nem jahr und jetzt bin ich aus dem beruf n jahr draußen und ich weiß net ob ich den job noch machen will/kann
Wenn die Leistung entsprechend ist, findet man immer etwas.
Eventuell liegt es ja an Dir, dass Du nichts findest, vielleicht an mangelnder Lust (vermutest Du ja selbst), oder an mangelnden Leistungen.
Es gibt nur sehr sehr wenige Berufe die aktuell aussterben, in denen also wirklich keine Arbeitsplätze mehr vorhanden sind. Dies war aber auch schon vor ein paar Jahren abzusehen, also liegt der Fehler nicht am System ansich.
Just when I discovered the meaning of life, they change it.
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tomtom20689 - 36
Fortgeschrittener
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Dabei seit 12.2007
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Geschrieben am: 09.02.2010 um 20:39 Uhr
Zuletzt editiert am: 09.02.2010 um 20:46 Uhr
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Zitat von Lerouxe: Zitat von tomtom20689: eine gute ausbildung ist schön und gut aber was willst machen wenn du in dem beruf nichts findest
so ging es mir vor nem jahr und jetzt bin ich aus dem beruf n jahr draußen und ich weiß net ob ich den job noch machen will/kann
Wenn die Leistung entsprechend ist, findet man immer etwas.
Eventuell liegt es ja an Dir, dass Du nichts findest, vielleicht an mangelnder Lust (vermutest Du ja selbst), oder an mangelnden Leistungen.
Es gibt nur sehr sehr wenige Berufe die aktuell aussterben, in denen also wirklich keine Arbeitsplätze mehr vorhanden sind. Dies war aber auch schon vor ein paar Jahren abzusehen, also liegt der Fehler nicht am System ansich.
mangelder leistung?
abschluss zeugnis berufsschule: 1,7
gesellenbrief 2,4
aha und die meisten wollen immer noch paar jahr berufserfahrung toll wie soll man das bekommen?
aber das ist ein anderes thema
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Lerouxe - 45
Profi
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Dabei seit 09.2008
950
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Geschrieben am: 10.02.2010 um 11:08 Uhr
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Zitat von tomtom20689: mangelder leistung?
abschluss zeugnis berufsschule: 1,7
gesellenbrief 2,4
aha und die meisten wollen immer noch paar jahr berufserfahrung toll wie soll man das bekommen?
aber das ist ein anderes thema
Also mit 2,4 würd ich nicht wirklich angeben, wenn es entsprechend viele Bewerber auf wenige Stellen gibt
Es sagt schlicht weg aus, dass Deine Leistungen zwischen "gut" und "befriedigend" stehen. Als Arbeitgeber will man jedoch Mitarbeiter die zumindest zwischen "sehr gut" und "gut" stehen und hat durch den aktuellen Druck auf dem Arbeitsmarkt auch immer entsprechend viele Bewerber mit diesen Leistungen.
Die Frage nach der Berufserfahrung ist auch recht schnell erklärt:
Je nach Betrieb werden sehr gute Azubis nach der Ausbildung übernommen (zumeist mit einem befristeten Vertrag wegen dem Kündigungsschutz).
Wurde jemand nach seiner Ausbildung nicht übernommen und legt die Gründe nicht nachvollziehbar nahe (z.B. Firmenaufgabe o.ä.), spricht dies nicht gerade für den Bewerber.
Standard ist daher, dass man von jemandem mit abgeschlossener Ausbildung auch ca. 2 Jahre Berufserfahrung erwartet.
Zur Zeit kommen - je nach Branche - sehr viele Bewerber auf eine Stelle. Da ist es doch klar, dass man sich die "Perlen" schnappt und nicht die mittelmäßigen.
Just when I discovered the meaning of life, they change it.
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Rapgamer84 - 41
Profi
(offline)
Dabei seit 07.2005
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Geschrieben am: 10.02.2010 um 17:03 Uhr
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Zitat von Lerouxe: Zitat von tomtom20689: mangelder leistung?
abschluss zeugnis berufsschule: 1,7
gesellenbrief 2,4
aha und die meisten wollen immer noch paar jahr berufserfahrung toll wie soll man das bekommen?
aber das ist ein anderes thema
Also mit 2,4 würd ich nicht wirklich angeben, wenn es entsprechend viele Bewerber auf wenige Stellen gibt
Es sagt schlicht weg aus, dass Deine Leistungen zwischen "gut" und "befriedigend" stehen. Als Arbeitgeber will man jedoch Mitarbeiter die zumindest zwischen "sehr gut" und "gut" stehen und hat durch den aktuellen Druck auf dem Arbeitsmarkt auch immer entsprechend viele Bewerber mit diesen Leistungen.
Die Frage nach der Berufserfahrung ist auch recht schnell erklärt:
Je nach Betrieb werden sehr gute Azubis nach der Ausbildung übernommen (zumeist mit einem befristeten Vertrag wegen dem Kündigungsschutz).
Wurde jemand nach seiner Ausbildung nicht übernommen und legt die Gründe nicht nachvollziehbar nahe (z.B. Firmenaufgabe o.ä.), spricht dies nicht gerade für den Bewerber.
Standard ist daher, dass man von jemandem mit abgeschlossener Ausbildung auch ca. 2 Jahre Berufserfahrung erwartet.
Zur Zeit kommen - je nach Branche - sehr viele Bewerber auf eine Stelle. Da ist es doch klar, dass man sich die "Perlen" schnappt und nicht die mittelmäßigen.
Toll, dann hat er eben "nur" 2,4. Das sagt aber noch lange nicht aus das er schlecht arbeitet.
Diese scheiß Noten sind nicht alles!
Arbeitgeber die nur auf Noten schauen sind zu 90% eh so richtig "deutsche" Spießer.
Ich finde würden die mal jeden einen Tag Probe arbeiten lassen, wäre die Aussortierung fairer...
STRAIGHT EDGE SOCIETY
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Lerouxe - 45
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Geschrieben am: 10.02.2010 um 18:50 Uhr
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Zitat von Rapgamer84:
Toll, dann hat er eben "nur" 2,4. Das sagt aber noch lange nicht aus das er schlecht arbeitet.
Nun, es sagt aber zumindest aus, dass seine Leitungen nicht so gut waren.
Zitat:
Diese scheiß Noten sind nicht alles!
Arbeitgeber die nur auf Noten schauen sind zu 90% eh so richtig "deutsche" Spießer.
Ich finde würden die mal jeden einen Tag Probe arbeiten lassen, wäre die Aussortierung fairer...
Dann bin ich wohl so ein typischer Spießer.
Wenn man auf eine Stelle jedoch 60+ Bewerbungen hat, kann man nicht jeden auf Probe arbeiten lassen.
Ich schau mir z.B. die besten 5% genauer an, mit 2,4 liegt man jedoch definitiv nie unter den besten.
Natürlich sind Noten nicht alles, aber sie sind eine Möglichkeit zu selektieren.
Die Auswahl von Bewerbern ist eine Art Investition in die Zukunft des Unternehmens, daher ist jeder AG darauf bedacht die Zeit möglichst effektiv zu nutzen.
Jemanden genauer anschauen, sprich Bewerbungsgespräch Probetage, Einstellungstests usw. kostet Geld udn niemand investiert Geld in Mittelmaß.
Just when I discovered the meaning of life, they change it.
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tomtom20689 - 36
Fortgeschrittener
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Geschrieben am: 10.02.2010 um 19:00 Uhr
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Ich weiß ja nicht wieviele du kennst die nen 1,... schnitt haben, aber ich kenne da aus meiner klasse damals und aus den anderen keinen und da war 2,4 schon gut. Auch was ich so von den anderen Gesellen gehört hab
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Lerouxe - 45
Profi
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Geschrieben am: 10.02.2010 um 19:17 Uhr
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Zitat von tomtom20689: Ich weiß ja nicht wieviele du kennst die nen 1,... schnitt haben, aber ich kenne da aus meiner klasse damals und aus den anderen keinen und da war 2,4 schon gut. Auch was ich so von den anderen Gesellen gehört hab
Nun, Gott sei Dank gibt es nicht nur eine Klasse pro Jahrgang und Gott sei Dank gibt es auch mehrere Berufsschulen in den Regionen.
Ich kann auch nur für mich und ein paar Bekannten von mir die ebenfalls Arbeitgeber sind sprechen und nicht für alle, aber es gibt recht oft Bewerbungen mit 1,x Schnitt auf nahezu jede Stelle.
Gibt es diese nicht (kann auch passieren), ist es als AG häufig sinnvoller einen "älteren" AN mit entsprechend Erfahrung und Referenzen einzustellen.
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