Zitat von facepalm_:

Eigentlich sollte man Dir nun vorschlagen:

- Schreibe das ganze Stellen-bezogen (kein reines Herunterbeten des Lebenslaufs)
- Denk Dir einen guten Einleitungssatz aus (mit großem Interesse bewerbe ich mich auf...*schnarch*)
- Sie zu, dass deine Referenzen stimmen

Mein Rat: Alles nicht so wichtig bzw. wird gnadenlos überbewertet. Dann bist nur einer von vielen.

Nutze die Zeit lieber um Kontakte zu knüpfen. z. B. Portale wie XING oder frag Bekannte ob sie jemanden kennen. Sehr viele Stellen gehen heute über Vitamin B weg. Da werden Stellen ausgeschrieben, dabei steht die Besetzung eigentlich schon längst fest. Muss man halt von Rechtswegen machen.

Kannst natürlich zusätzlich Bewerbungen schreiben. Das solltest Du sogar. Aber ich würde wetten, dass Du zu 99,9% durch eine Bewerbung nicht zum Ziel kommst. Und wenn doch, erst nach unzähligen.

Ich bin bisher immer an meine Jobs gekommen, weil ich zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort war, durch reines Glück, weil ich jemanden kannte, der jemanden kannte usw. Durch eine klassische Bewerbung bin ich damals nur an meine Ausbilungsstelle gekommen. Alles danach lief über andere Wege.

Daher immer zweigleisig fahren. Der klassische Weg Bewerbung -> Einladung zum Gespräch ist out.

Zitat von raubelefant:

es bietet sich auch was zu schreiben wie : lasse ich ihnen motiviert meine bewerbung zukommen.
oder so öhnlich

Zitat von weedLy:

Schön wie ihr seine Motivation in Grund und Boden zerstört…

1. Um deine Motivation wieder aufzubauen:
Ich hab mich auch nur auf 2 Stellen beworben und hatte dann doch freie Wahl^^ und das sogar auch bei nem großen und durchaus bekannten Betrieb hier in Ulm/Neu-Ulm, wovon eigentlich jeder weiß, dass man nur durch Kontakte reinkommt. Dummes Geschwätz von den Vorpostern. ^^ man darf nur nicht komplett unterqualifiziert sein und muss denen vermitteln, dass man die Stelle wirklich will und sich anstrengt. Und wenn ihr meint das war Zufall, dann noch die Info dazu: ich war Schulabbrecher und war n Jahr zuhause bis ich mich beworben hab.

2. Schreib die Bewerbung weitgehend ehrlich und in gehobenem Sprachstil, das heißt soviel wie: Schreib wenns sein muss auch ne Schwäche von dir rein. Im Endeffekt muss aber ne gut geschriebene, ausgeglichene Bewerbung rauskommen, bei der man nicht denkt "die ist komplett erlogen bzw. schön geschrieben", und bring auf jeden Fall positiv ein, wie du dazu gekommen bist, dich dort zu bewerben. Und dass es dir dort auch nach längerer Recherche sehr gut gefallen wird.
Es sollte wie ein leicht lesbarer, fehlerfreier Aufsatz sein. Schau dir wie schon erwähnt wurde im Internet Musterbeispiele an und versuch je nach der zu bewerbenden Branche den Sprachstil anzupassen

Zitat von guylncognito:

Ich verstehe nicht, wieso man sich immer von den anderen abheben will bzw. muss. Wenn man sich nicht gerade als Profi-Fussballer oder Rockstar bewirbt, ist Konformität doch gerne gesehen.

Zitat von HesBackAgain:

Sehr gut zusammengestellt, wie ich finde. :)
Bei einer Bewerbung ist es nicht weniger wichtig, sich mit der Firma selbst, bei der man sich bewirbt, einschlägig zu befassen. So entsteht auch der Eindruck, dass das Geschäft wichtig für den Bewerber ist und diese/r sich mit den Aufgaben, die dann eventuell auf ihn/sie zukommen, identifizieren kann. Das heißt, Produkte, Portfolio, Geschichte. Und nicht nur, was es da für hübsche Schnecken in der Buchhaltung gibt

Zitat:

Setzt du beim Verfassen solcher Knaller eigentlich auch ein Monokel und Doktorhut auf?