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Zeitarbeit, was ist zu beachten?

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SeeFucknLies - 38
Experte (offline)

Dabei seit 07.2013
1242 Beiträge

Geschrieben am: 29.09.2013 um 13:05 Uhr
Zuletzt editiert am: 29.09.2013 um 13:06 Uhr

hart verhandeln, da lassen sich immer min nen euro mehr rausholen, nicht unter wert verkaufen, schicht zulagen verlangen. evtl auch verpflegungs und fahrgeld!
achso und was ganz wichtig ist, nur 100% leistung bringen wenn klar ist das du übernommen werden kannst. KLAR ist ;) sie sagen meisten dass die chance auf übernahme besteht, aber einfach die festangestellten fragen! und sich auch von diesen nicht alles gefallen lassen.
zeitarbeit ist reiner sklavenhandel mit schematischer ausbeutung.
ergo auch an festangestellten orientieren, nicht mehr arbeiten als diese, es sei denn ihr wollt übernommen werden ansonsten wird euer fleiß nur billig ausgenutzt!
nicht umsonst waren zeitarbeiten früher mal verboten"! (schon nen paar jahrzehnte her!)

PROGRES EST AS TARIUM / weil es notwendig ist, ist es legal. // WEHRTROLL ->only trolling @fullmoon

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