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Forum / Campusleben, Job und Karriere
Thema Jugendschutzgesetz
hinguin
Anfänger
(offline)
Dabei seit 08.2010
1
Beitrag
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Geschrieben am: 30.09.2010 um 17:52 Uhr
Zuletzt editiert am: 30.09.2010 um 18:00 Uhr
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Hey
also ich arbeite in einem altenheim, muss ca 11 tage hintereinander arbeiten, zwar nur 7 1/2 std, aber trotzdem. Jeden Tag um 06 uhr anfangen. jez meine frage, wie lange darf ich Pause machen, wenn ich noch unter 18 bin? und ist es überhaupt erlaubt soviele tage am st ück zu arfbeiten unter 18, laut jugendschutzgesetz nicht, da heißt es 5 tage am stück dann mindestens 2 tage frei. Was meint ihr dazu, soll ich zum Chef gehen und das sagen? oder einfach so weiter machen
(ps mach ne ausbildung=
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DocLove  - 44
Champion
(offline)
Dabei seit 05.2006
3568
Beiträge
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Geschrieben am: 30.09.2010 um 17:59 Uhr
Zuletzt editiert am: 30.09.2010 um 18:00 Uhr
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Zitat von hinguin: Hey
also ich arbeite in einem altenheim, muss ca 11 tage hintereinander arbeiten, zwar nur 7 1/2 std, aber trotzdem. Jeden Tag um 06 uhr anfangen. jez meine frage, wie lange darf ich Pause machen, wenn ich noch unter 18 bin? und ist es überhaupt erlaubt soviele tage am st ück zu arfbeiten unter 18, laut jugendschutzgesetz nicht, da heißt es 5 tage am stück dann mindestens 2 tage frei. Was meint ihr dazu, soll ich zum Chef gehen und das sagen? oder einfach so weiter machen
Das hängt von viele Faktoren ab. Am Besten geh zum Chef,Ausbildungsleiter, FSJ-Beauftragten, oder frag nach bei Verdi.
Sonst auch einfach zum selber schauen : Jugendarbeitsschutzgesetz suchen.
Dieser Beitrag enthielt Spuren von Sarkasmus und Ironie. Im Zweifel fragen sie ihren Arzt/Apotheker
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Windows95 - 30
Halbprofi
(offline)
Dabei seit 10.2008
234
Beiträge
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Geschrieben am: 30.09.2010 um 18:20 Uhr
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Zitat von hinguin: Hey
also ich arbeite in einem altenheim, muss ca 11 tage hintereinander arbeiten, zwar nur 7 1/2 std, aber trotzdem. Jeden Tag um 06 uhr anfangen. jez meine frage, wie lange darf ich Pause machen, wenn ich noch unter 18 bin? und ist es überhaupt erlaubt soviele tage am st ück zu arfbeiten unter 18, laut jugendschutzgesetz nicht, da heißt es 5 tage am stück dann mindestens 2 tage frei. Was meint ihr dazu, soll ich zum Chef gehen und das sagen? oder einfach so weiter machen
(ps mach ne ausbildung=
Ich kann dir keine informationen dazu geben
aber ich würd sagen wenns ne einmalige sache ist brauchst ja nicht gleich zum chef gehen
weil dann hast ja au net glei schlechte karten
Ich habe den Glanz in meinen Augen, den Glanz den ich immer wollte -^^-
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_UltraViolet  - 35
Fortgeschrittener
(offline)
Dabei seit 03.2009
32
Beiträge
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Geschrieben am: 30.09.2010 um 18:33 Uhr
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also soviel schon mal zum allgemeinen:
laut JArbSchG dürfen jugendliche nur 40 Stunden pro Woche arbeiten. (§8)
Mit deinen 7 1/2 Stunden täglich dürftest du also allgemein ohnehin nur 5,33 Tage pro Woche arbeiten.
Gleichzeitig steht dir ab einer Arbeitszeit von 6 Stunden eine Pause von 60 Minuten zu. Dabei zählt es nur dann als Pause, wenn sie mind. 15 Min. am Stück dauert.Länger als 4,5 Stunden am Stück darfst du ohne Pause auch nicht beschäftigt werden (§11 Abs. 1 und Abs. 2 JArbSchG)
Aber da keiner von uns hier deine genauen Arbeitsbedingungen und vorallem auch vertragliche Regelungen und Co. kennt, wäre es wohl echt am geschicktesten, dass du dich an dementsprechende Verantwortliche in deinem Bereich wendest. Sollten nämlich Ausnahmeregelungen für deinen Arbeitsbereich bestehen, müsstest du dich natürlich spezifisch darüber informieren.
Ich hoffe trotzdem, ich konnte dir mit dem kleinen Auszug ausm JArbSchG behilflich sein 
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SabsaG - 33
Halbprofi
(offline)
Dabei seit 05.2010
121
Beiträge
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Geschrieben am: 30.09.2010 um 18:35 Uhr
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Zitat von hinguin: Hey
also ich arbeite in einem altenheim, muss ca 11 tage hintereinander arbeiten, zwar nur 7 1/2 std, aber trotzdem. Jeden Tag um 06 uhr anfangen. jez meine frage, wie lange darf ich Pause machen, wenn ich noch unter 18 bin? und ist es überhaupt erlaubt soviele tage am st ück zu arfbeiten unter 18, laut jugendschutzgesetz nicht, da heißt es 5 tage am stück dann mindestens 2 tage frei. Was meint ihr dazu, soll ich zum Chef gehen und das sagen? oder einfach so weiter machen
(ps mach ne ausbildung=
Wenns einmalig is würd ichs erstmal durchziehen, zumindest solang bis die probezeit rum is^^ denn wenn du einmal aufmuckst haste gleich schlechte karten
Ob Ihr Sohn mein Spongebobtanga noch hat, habe ich gefragt??
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