redmann  - 39
Champion
(offline)
Dabei seit 12.2004
6266
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 17:55 Uhr
|
|
Zitat von jogibär: Zitat von redmann: Zitat von -Fail: Hey.
Ich mach zurzeit Ferienarbeit.
Nunja. Da ich gerade 17 bin, darf ich keine Überstunden machen.
Kann ich daran nichts ändern?
oder lässt sich da noch was machen?
Laut dem Gesetz darf man das ja nicht.
Im World Wide Web hab ich nichts darüber gefunden.
No Spam, pls. :/
Danke, an jede sinnvolle Antwort.
als azubi darfst du keine machen, als ferienarbeiter denke ich auch nicht!
aber wenn du sie bezahlt bekommst ist doch egal, oder?
Nein, wegen Jugendschutz!
wenn er unbedingt überstunden machen will lässt sich das schon irgendwie regeln!
hol dir den ring DIRK!
|
|
jogibär - 38
Champion
(offline)
Dabei seit 11.2002
2409
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 17:58 Uhr
|
|
Er frägt aber, ob es legal ist. Und legal lässt sichs nicht regeln.
Kawack Kawack - Wie die Wildgänse!
|
|
-Fail - 32
Profi
(offline)
Dabei seit 04.2009
628
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 17:59 Uhr
|
|
Zitat: wenn er unbedingt überstunden machen will lässt sich das schon irgendwie regeln!
hmpf.
& wie?
Das wär ja auch meine Frage.
┌∩┐ - Mittelfinger hoch! - ┌∩┐
|
|
-o-o-o
Fortgeschrittener
(offline)
Dabei seit 06.2007
36
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:04 Uhr
|
|
einfach mal deinen cheff drauf anhauen ... ob da was möglich ist
und fragen ob es möglich wäre das du paar stunden mehr in der woche arbeiten kannst und das ihr das dann halt einfach bar macht
darf ich fragen was du für ferienarbeit machst ?
:)
|
|
LordDRAVEN - 42
Champion
(offline)
Dabei seit 08.2009
2134
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:07 Uhr
|
|
Wo kein Kläger, da kein Richter!
Wenn sich Chef und Arbeitnehmer/Azubi/Ferienjober einigen juckt die ganze Sache im Endeffekt keinen Menschen.
|
|
-Fail - 32
Profi
(offline)
Dabei seit 04.2009
628
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:08 Uhr
|
|
Zitat von -o-o-o: einfach mal deinen cheff drauf anhauen ... ob da was möglich ist
und fragen ob es möglich wäre das du paar stunden mehr in der woche arbeiten kannst und das ihr das dann halt einfach bar macht
darf ich fragen was du für ferienarbeit machst ?
Am Anfang wars eig. auch kein Problem,
weil ich jeden morgen mit meiner Cousine mitfahre,
die 19 ist.
Sie macht überstunden. Man hat dann gemeint, bevor
ich da sinnlos irgendwo blöd rumstehe & warte, kann ich
Überstunden machen.
Doch heute haben die ihre Meinung i.wie geändert -.-
Äh.
Wo? - Die Firma nennt sich Asys
Was? - Bin in der Solar-Montagehalle.
d.h. Teile zusammenschreiben, bohren, etc. :D
Also handwerkliches Zeug.
Ziemlich cool, find ichs dort. :D
┌∩┐ - Mittelfinger hoch! - ┌∩┐
|
|
Insanity90 - 35
Profi
(offline)
Dabei seit 08.2008
457
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:17 Uhr
|
|
Zitat von LordDRAVEN: Wo kein Kläger, da kein Richter!
Wenn sich Chef und Arbeitnehmer/Azubi/Ferienjober einigen juckt die ganze Sache im Endeffekt keinen Menschen.
japp kein kläger bis mal ein unfall oder sonstiges geschieht, dann wird immer alles hinterfragt und da kommen die ganzen sachen zum vorschein... also ich würds nicht unbedingt risikieren wollen und gesetz is gesetz
Skydivers know, why birds sing ;-)
|
|
--BLACK-- - 31
Profi
(offline)
Dabei seit 09.2007
570
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:18 Uhr
|
|
des kommt auf deinen arbeitsvertrag an, bei mir werden se z.B. ganz normal bezahlt, musst einfach ma im arbeitsvertrag nachlesen
gruß BLACK
|
|
BurningMan_ - 33
Halbprofi
(offline)
Dabei seit 07.2009
339
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:20 Uhr
|
|
Offiziell nicht Möglich. Sogar per Gesetz verboten. Aber Inoffiziell ... ist alles möglich. *gg*
|
|
DonEscobar
Champion
(offline)
Dabei seit 08.2006
3533
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:21 Uhr
|
|
genau so "verboten" wie das unter 18 darf man keine harten sachen trinken und auch nicht rauchen ;)
ihr wisst ja was das heißt o_O
Die guten Dinge kommen zu denen, die warten können.
|
|
LordDRAVEN - 42
Champion
(offline)
Dabei seit 08.2009
2134
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:29 Uhr
|
|
Zitat von Insanity90: Zitat von LordDRAVEN: Wo kein Kläger, da kein Richter!
Wenn sich Chef und Arbeitnehmer/Azubi/Ferienjober einigen juckt die ganze Sache im Endeffekt keinen Menschen.
japp kein kläger bis mal ein unfall oder sonstiges geschieht, dann wird immer alles hinterfragt und da kommen die ganzen sachen zum vorschein... also ich würds nicht unbedingt risikieren wollen und gesetz is gesetz
Dann eben: No risk, no fun!
Klar, du hast schon recht, aber dieses "wenn mal was passiert" nervt mich irgendwie. Passieren kann immer und überall etwas und würd ich jeder Gefahr aus dem Weg gehen, müsste ich den ganzen Tag zuhause sitzen und wäre immernoch nicht sicher.
|
|
-Fail - 32
Profi
(offline)
Dabei seit 04.2009
628
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:30 Uhr
|
|
Zitat von DonEscobar: genau so "verboten" wie das unter 18 darf man keine harten sachen trinken und auch nicht rauchen ;)
ihr wisst ja was das heißt o_O
Zeit, Regeln zu brechen? :D
┌∩┐ - Mittelfinger hoch! - ┌∩┐
|
|
FAKE_SORRY  - 32
Fortgeschrittener
(offline)
Dabei seit 07.2010
29
Beiträge
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:33 Uhr
Zuletzt editiert am: 02.08.2010 um 18:37 Uhr
|
|
also bei mir muss ich öfters überstunden machen ein paar stunden
und das bei der ausbildung und ich bin noch 17 und das NICHT bezahlt.......WTF???
wärs bei uns angestellt "düftest" du dann auch machen
|
|
-Fail - 32
Profi
(offline)
Dabei seit 04.2009
628
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:44 Uhr
|
|
Zitat von FAKE_SORRY: also bei mir muss ich öfters überstunden machen ein paar stunden
und das bei der ausbildung und ich bin noch 17 und das NICHT bezahlt.......WTF???
wärs bei uns angestellt "düftest" du dann auch machen
┌∩┐ - Mittelfinger hoch! - ┌∩┐
|
|
FAKE_SORRY - 32
Fortgeschrittener
(offline)
Dabei seit 07.2010
29
Beiträge
|
Geschrieben am: 02.08.2010 um 18:48 Uhr
Zuletzt editiert am: 02.08.2010 um 18:48 Uhr
|
|
Zitat von -Fail: Zitat von FAKE_SORRY: also bei mir muss ich öfters überstunden machen ein paar stunden
und das bei der ausbildung und ich bin noch 17 und das NICHT bezahlt.......WTF???
wärs bei uns angestellt "düftest" du dann auch machen
was ist daran gut?
oder sollte es gar nicht gut heißen
|
|
[