facepalm_  - 38
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 15:11 Uhr
Zuletzt editiert am: 31.07.2009 um 15:11 Uhr
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Mahlzeit.
Ich bin derzeit arbeitslos gemeldet und mache im Seniorenheim eine Nebentätigkeit als sog. Übungsleiter. Da ich arbeitssuchend gemeldet bin, darf ich nicht mehr als 15 Stunden die Woche arbeiten und habe max. 165 Euro Freibetrag (wenn ich mehr verdienen würde, wirds angerechnet aufs ALG I).
Da ich vorher lediglich eine Ausbildung gemacht und Zivildienst geleistet habe, ist das ALG nicht wirklich prickelnd.
Jetzt bin ich am überlegen, ob ich ZUSÄTZLICH einen 400 Euro-Job annehmen soll. So würde mich die Arbeitsagentur endlich in Ruhe lassen und ich könnte gleichzeitig mehr im Seniorenheim arbeiten ohne Abzüge.
Ist das möglich? Oder gibts da wieder ein hübsches sinnloses Gesetz, dass das ganze verhindert?
Wer kennt sich mit dem Arbeitsrecht aus? 
When words fail to describe the dismay, there is always -> facepalm
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KingAran - 45
Fortgeschrittener
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 15:16 Uhr
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hi,
du solltest dir eine Anstellung suchen...frag im Altersheim ob sie dich auf 50% anstellen können, das ist für die nicht wirklich mehr, du bekommst aber mehr lohn (bisl) und kannst nebenher machen was du möchtest.
Ein Gesetz dagegen gibt es nicht...hat auch nichts mit Arbeitsgesetz zu tun, eher mit den Bestimmungen des Arbeitsamts...
MfG
Mehr Käse = mehr Löcher. Mehr Löcher = weniger Käse. Mehr Käse = weniger Käse ?
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facepalm_ - 38
Champion
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 15:22 Uhr
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Zitat von KingAran: hi,
du solltest dir eine Anstellung suchen...frag im Altersheim ob sie dich auf 50% anstellen können, das ist für die nicht wirklich mehr, du bekommst aber mehr lohn (bisl) und kannst nebenher machen was du möchtest.
Ein Gesetz dagegen gibt es nicht...hat auch nichts mit Arbeitsgesetz zu tun, eher mit den Bestimmungen des Arbeitsamts...
MfG
Problem ist, dass es für die Tätigkeit, die ich ausübe keine 50%-Anstellung gibt.
D. h. im Klartext: Ich könnte mir eine 400 Euro-Stelle suchen (vorrausgesetzt natürlich es gibt eine passende) und trotzdem weiterhin als Übungsleiter im Seniorenheim tätig sein?
Ein weiteres Problem sind die SV-Beiträge. Die trägt momentan das Amt, weil die Stelle eben nur als Nebentätigkeit läuft. Die müsste doch dann die 400 Euro-Stelle übernehmen?
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Mr-Dreamer - 40
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 15:26 Uhr
Zuletzt editiert am: 31.07.2009 um 15:29 Uhr
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Es wird dich leider niemand auf 400 € anstellen und dich SV versichern sowie krankenversichern, entweder du machst es so wie bisher oder suchst dir nen "normalen" Job
edit:
ich hatte ein ähnliches Problem wie du, als ich vor kurzem meine Ausbildung beendet habe, ich werde ab Okt. studieren und musste eben auch die Zeit irgendwie überbrücken und trotzdem SV versichert sein und das geht eben nur mit nem "Richtigen" Job den ich zum Glück jetzt habe 
Komm schon! Nur ein einziges Mal!
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facepalm_ - 38
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 15:31 Uhr
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Zitat von Mr-Dreamer: Es wird dich leider niemand auf 400 € anstellen und dich SV versichern sowie krankenversichern, entweder du machst es so wie bisher oder suchst dir nen "normalen" Job
edit:
ich hatte ein ähnliches Problem wie du, als ich vor kurzem meine Ausbildung beendet habe, ich werde ab Okt. studieren und musste eben auch die Zeit irgendwie überbrücken und trotzdem SV versichert sein und das geht eben nur mit nem "Richtigen" Job den ich zum Glück jetzt habe
Echt? Soweit ich weiß muss der Arbeitgeber bei 400 Euro-Jobbern die SV-Beiträge voll übernehmen.
Vollzeit-Stelle? HAHA...schön wärs. Das ist momentan leichter gesagt als getan.
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Mr-Dreamer - 40
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 15:33 Uhr
Zuletzt editiert am: 31.07.2009 um 15:34 Uhr
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Zitat von facepalm_: Zitat von Mr-Dreamer: Es wird dich leider niemand auf 400 € anstellen und dich SV versichern sowie krankenversichern, entweder du machst es so wie bisher oder suchst dir nen "normalen" Job
edit:
ich hatte ein ähnliches Problem wie du, als ich vor kurzem meine Ausbildung beendet habe, ich werde ab Okt. studieren und musste eben auch die Zeit irgendwie überbrücken und trotzdem SV versichert sein und das geht eben nur mit nem "Richtigen" Job den ich zum Glück jetzt habe
Echt? Soweit ich weiß muss der Arbeitgeber bei 400 Euro-Jobbern die SV-Beiträge voll übernehmen.
Vollzeit-Stelle? HAHA...schön wärs. Das ist momentan leichter gesagt als getan.
Sorry aber das ist nicht richtig...was denkst du warum es 400 EURO Jobs gibt? Weil die den AG nur eine Pauschalsteuer kosten und nicht mehr...darum ist dieser Job ja auch inzwischen so beliebt als Nebenjob. Aber eben nur als Nebenjob!
edit:
Ich habe 2 Wo. gebraucht und hatte ne Vollzeitstelle und heute habe ich sie verlängert bis Ende September, was perfekt ist denn ab Oktober beginnt das Studium
Komm schon! Nur ein einziges Mal!
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facepalm_ - 38
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 15:38 Uhr
Zuletzt editiert am: 31.07.2009 um 15:43 Uhr
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Zitat von Mr-Dreamer: Zitat von facepalm_: Zitat von Mr-Dreamer: Es wird dich leider niemand auf 400 € anstellen und dich SV versichern sowie krankenversichern, entweder du machst es so wie bisher oder suchst dir nen "normalen" Job
edit:
ich hatte ein ähnliches Problem wie du, als ich vor kurzem meine Ausbildung beendet habe, ich werde ab Okt. studieren und musste eben auch die Zeit irgendwie überbrücken und trotzdem SV versichert sein und das geht eben nur mit nem "Richtigen" Job den ich zum Glück jetzt habe
Echt? Soweit ich weiß muss der Arbeitgeber bei 400 Euro-Jobbern die SV-Beiträge voll übernehmen.
Vollzeit-Stelle? HAHA...schön wärs. Das ist momentan leichter gesagt als getan.
Sorry aber das ist nicht richtig...was denkst du warum es 400 EURO Jobs gibt? Weil die den AG nur eine Pauschalsteuer kosten und nicht mehr...darum ist dieser Job ja auch inzwischen so beliebt als Nebenjob. Aber eben nur als Nebenjob!
edit:
Ich habe 2 Wo. gebraucht und hatte ne Vollzeitstelle und heute habe ich sie verlängert bis Ende September, was perfekt ist denn ab Oktober beginnt das Studium
Erst mal: Glückwunsch.
Aber was ist jetzt wenn ich diese 2 Nebenjobs ausübe. Irgendeiner von beiden müsste dann doch meine SV-Beiträge mindestens zur Hälfte übernehmen. Oder wäre ich gar nicht abgesichert?
Mein Hauptziel ist natürlich eine Vollzeitstelle. Aber naja...sag ich ausnahmsweise mal nix zu. Sonst endet mein Thread wieder in einer "Kapitalismus ist scheiße"-Debatte.
When words fail to describe the dismay, there is always -> facepalm
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Mr-Dreamer - 40
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 15:43 Uhr
Zuletzt editiert am: 31.07.2009 um 15:44 Uhr
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Tut mir leid aber du wärst absolut nicht abgesichert, auch nicht krankenversichert...ich weiß das ist bitter aber die Erkenntnis musste ich auch erleben...ich hätte auch lieber weiter gekellnert und den Sommer genoßen und nicht viel weniger verdient aber mehr Freizeit gehabt, ging aber nicht da mich keiner SV versichert hätte in den ganzen Cafes die mich kennen...aber was man auch beachten muss ist die Rentenversicherung. Warum? Sicherlich nicht wegen der Rente  aber es ist so, dass es gut sein kann, dass in ca. 50 Jahren wenn wir mal 50,- € Rente bekommen die die Zahlung der Rente als Bezugsgröße für andere Zuschüsse nutzen.
P.S. Danke
Komm schon! Nur ein einziges Mal!
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bumble_beee  - 36
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 15:44 Uhr
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ich weiß, das wenn man mehr als 400 euro verdient, bzw. zwei nebenjobs hat, dein gehalt versteuert wird.
hat man einen vollzeitjob und einen nebenjob ist das okay
hat man vollzeit und 2 nebenjobs muss einer versteuert werden
allerdings weiß ich nich wie das ist, wenn du kein vollzeitjob hast
frag doch mal beim arbeitsamt nach?!
Faulheit-ist die Angewohnheit sich auszuruhen, bevor man müde ist
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Mr-Dreamer - 40
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 15:51 Uhr
Zuletzt editiert am: 31.07.2009 um 15:51 Uhr
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Zitat von bumble_beee: ich weiß, das wenn man mehr als 400 euro verdient, bzw. zwei nebenjobs hat, dein gehalt versteuert wird.
hat man einen vollzeitjob und einen nebenjob ist das okay
hat man vollzeit und 2 nebenjobs muss einer versteuert werden
allerdings weiß ich nich wie das ist, wenn du kein vollzeitjob hast
frag doch mal beim arbeitsamt nach?!
Das stimmt nicht ganz...
Theoretisch kann man 10 verschiedene 400,- € Jobs haben, solange man nicht insgesamt mehr als 400,- € zusätzlich verdient.
Komm schon! Nur ein einziges Mal!
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Der666Diablo
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 16:01 Uhr
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Zitat von Mr-Dreamer: Zitat von bumble_beee: ich weiß, das wenn man mehr als 400 euro verdient, bzw. zwei nebenjobs hat, dein gehalt versteuert wird.
hat man einen vollzeitjob und einen nebenjob ist das okay
hat man vollzeit und 2 nebenjobs muss einer versteuert werden
allerdings weiß ich nich wie das ist, wenn du kein vollzeitjob hast
frag doch mal beim arbeitsamt nach?!
Das stimmt nicht ganz...
Theoretisch kann man 10 verschiedene 400,- € Jobs haben, solange man nicht insgesamt mehr als 400,- € zusätzlich verdient.
o.O und wie soll dasg gehen? xD^^
Bei Geld, Sex und Kunst gibt es keinen abnehmenden Grenznutzen. http://shortlinks.de/oee9
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Mr-Dreamer - 40
Halbprofi
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 16:09 Uhr
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Zitat von Der666Diablo: Zitat von Mr-Dreamer: Zitat von bumble_beee: ich weiß, das wenn man mehr als 400 euro verdient, bzw. zwei nebenjobs hat, dein gehalt versteuert wird.
hat man einen vollzeitjob und einen nebenjob ist das okay
hat man vollzeit und 2 nebenjobs muss einer versteuert werden
allerdings weiß ich nich wie das ist, wenn du kein vollzeitjob hast
frag doch mal beim arbeitsamt nach?!
Das stimmt nicht ganz...
Theoretisch kann man 10 verschiedene 400,- € Jobs haben, solange man nicht insgesamt mehr als 400,- € zusätzlich verdient.
o.O und wie soll dasg gehen? xD^^
"Theoretisch" bedeutet was?
Komm schon! Nur ein einziges Mal!
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michael67 - 57
Profi
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Dabei seit 07.2008
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 16:14 Uhr
Zuletzt editiert am: 31.07.2009 um 16:16 Uhr
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400 Euro Job heisst nicht nur einen ...sondern aufgeteilt auf 100 scheiss egal wieviel stellen man da hat.
Man darf Steuerfrei 400 Euro dazuverdienen ...zum Haubtjob oder als Hausfrau o.Ä.
Im Falle von @harry_G wäre es sehr dumm sich so etwas anzutun, da er keine Versicherungsschutz o.Ä. hat.
Wenn man über diese 400 Euro kommt, wird dieser Versteuert da er aus der Grenze fällt.
Bei einem 400 Euro job fallen für den Arbeitnehmer wenn der Arbeitgeber dies nicht übernimmt 2% Pauschalsteuer an somit 4 Euro.
23 % werden vom Arbeitgeber Automatisch an eine Knappschaftskasse abgeführt.
Es werden keinerlei Sozialversicherungsbeiträge ..Rentenbeiträge oder Sonstiges.
Diese 23% übernimmt der Arbeitgeber.
Somit ist ein reiner Nettoverdienst von 396 (+4) Euro möglich nicht mehr.
Weitere Fragen antorte ich dann gerne..
schönen Gruß
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Mr-Dreamer - 40
Halbprofi
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 16:15 Uhr
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Zitat von michael67: 400 Euro Job heisst nicht nur einen ...sondern aufgeteilt auf 100 scheiss egal wieviel stellen man da hat.
Man darf Steuerfrei 400 Euro dazuverdienen ...zum Haubtjob oder als Hausfrau o.Ä.
wenn man über diese 400 Euro kommt, wird dieser Versteuert da er aus der Grenze fällt.
Bei einem 400 Euro job fallen für den Arbeitnehmer wenn der Arbeitgeber dies nicht übernimmt 2% Pauschalsteuer an somit 4 Euro.
23 % werden vom Arbeitgeber Automatisch an eine Knappschaftskasse abgeführt.
Es werden keinerlei Sozialversicherungsbeiträge ..Rentenbeiträge oder Sonstiges.
Diese 23% übernimmt der Arbeitgeber.
Somit ist ein reiner Nettoverdienst von 396 (+4) Euro möglich nicht mehr.
Weitere Fragen antorte ich dann gerne..
schönen Gruß
Fachmann
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michael67 - 57
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 16:22 Uhr
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trifft aber nicht auf dich mit 14 zu xDDD
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Christian22 - 30
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Geschrieben am: 31.07.2009 um 16:28 Uhr
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Ja scho da weis ich später mal gaaanz viel (wenn ichs mir merken kann o.O.)
♥ i wanna love you ;-) ♥
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