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Azubiprojekt Kaufland Vöhringen

kate1308

- 44
Anfänger (offline)

Dabei seit 02.2008
3 Beiträge

Geschrieben am: 25.09.2008 um 11:59 Uhr

Azubi-Projekt 2008 im Kaufland Vöhringen

Beim Azubi-Projekt in Vöhringen werden die Azubis alle Positionen, die es in einem Kaufland gibt, vom 22.09.2008 bis zum 18.10.2008 in Eigenregie übernehmen. Das Stammpersonal hat in diesen Zeitraum Urlaub oder wird auf eigenen Wunsch in einer umliegenden Kaufland-Filiale eingesetzt.

Der Startschuss fiel am 26.04.2008 mit der Auftaktveranstaltung. Dazu wurden Azubis vom Raum Stuttgart, Ulm, Ravensburg, Landsberg bis hin nach Bad Tölz in die Uli-Wieland-Schule nach Vöhringen eingeladen. Als erstes wurden die Azubis über Unterkunft und Verpflegung informiert. Hierfür wurde extra, für den kompletten Zeitraum, die Geschwister-Scholl-Jugendherberge in Ulm von Kaufland angemietet. Der weitere Verlauf beinhaltete Themen wie Umsatz, Marktbeschaffenheit, Strukturen, Sicherheitsvorschriften und allgemeine organisatorische Abläufe.

Alle Azubis die sich für eine Führungsposition beworben hatten sind dann am 03.05.2008 zum Assessment-Center eingeladen worden. In unterschiedlichen Stationen konnte jeder Azubi unter Beweis stellen ob er der Richtige für die angestrebte Position ist. Dies wurde dann durch ein ausgewähltes Gremium bestehend aus Verkaufsleiter, Hausleitern und einer Mitarbeiterin der Personalentwicklung entschieden. Abschließend bekamen die Azubis eine Urkunde als Bestätigung ihrer Position die sie im Azubi-Projekt wahrnehmen werden.

Azubis leiten selbstständig ein Kaufland

Während des gesamten Projektes werden unterschiedliche Aktionen wie Verkostung Exotischer Früchte, Süßwaren, Pizza, frisch hergestellte Cocktails, Joghurt, sowie Wein und Wurst aus der Region etc. von den Azubis durchgeführt. Vom 09.10.2008 bis zum 14.10.2008 finden die größten Events auf dem Kauflandparkplatz in einem angemieteten Zelt (10m x 21m) statt. Am Donnerstag machen die Azubis von Kaufland in Kooperation mit ratiopharm Ulm und Mars eine Spenden-Aktion für das Tierheim in Weißenhorn. Die Basketballspieler und Azubis werfen Freikorbe. Für jeden getroffenen Korb erhält das Tierheim 50kg Tierfutter. Freitag und Samstag veranstalten die Azubis ein Oktoberfest mit dem Motto "Nach der Wiesn ist vor der Wiesn". Dort werden "wiesntypische" Speisen und Getränke von 8:00 - 20:00 Uhr von den Azubis angeboten. Montag und Dienstag bereiten die Azubis für die Kunden im K-Classic Restaurant selbst gekochte Gerichte zu, hergestellt aus der Kaufland Eigenmarke (K-Classic). Die gesamten Einnahmen des oben genannten Zeitraums sollen den Radio7 Drachkindern zu Gute kommen.

Im Zeitraum vom 15.10.2008 bis zum 17.10.2008 ist der Kaufland Umweltbotschafter "Uhu-Ben" beim Azubi-Projekt vor Ort. Vormittags besucht er die Vöhringer Grundschule und den Kindergarten, nachmittags befindet er sich auf dem Kaufland Parkplatz und bringt den Kindern Umwelt-, Natur- und Bioprodukte näher.

http://www.kaufland.de/Site/Aktionen/Erlebnis_Umwelt/index.htm

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thelivingend

- 44
Fortgeschrittener (offline)

Dabei seit 03.2008
92 Beiträge

Geschrieben am: 25.09.2008 um 12:06 Uhr

find ich ne gute Sache. da sollte ich fast mal hingehen, einkaufen und das Engagement und die Kompetenz der Azubis prüfen. ;)

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I'm here to put the dick in Dixie, and the cunt back in Country.

buddafly

- 40
Champion (offline)

Dabei seit 03.2007
2284 Beiträge

Geschrieben am: 25.09.2008 um 12:12 Uhr

na sowas gabs ja auch jetzt vor paar monaten in neu-ulm beim aldi *G*

hat ganz gut geklappt, hab keinen unterschied feststellen können.

ist eine gute sache, da werden die azubis gleich mal ins kalte wasser geworfen *G* bekommen somit auch schneller mit wie es ist ausgelernt zu sein!

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is halt so.. :P

kate1308

- 44
Anfänger (offline)

Dabei seit 02.2008
3 Beiträge

Geschrieben am: 25.09.2008 um 12:35 Uhr

Unsere Mitarbeiter sind stolz das wir unser Kaufland zur Verfügung stellen konnten für dieses Projekt. Die Azubis wurden viele Monate für die einzelnen Positionen sehr gut eingelernt und lernten unseren Ablauf im Markt eine Woche zuvor kennen. Es sind zwei Azubis aus unserem Markt als Führungskraft ausgewählt und eingelernt worden als Hausleiter und WBL food.
Das macht uns als hauseigene Führungskraft sehr stolz! Wir haben in den Vorbereitungen einen guten Job gemacht.

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buddafly

- 40
Champion (offline)

Dabei seit 03.2007
2284 Beiträge

Geschrieben am: 25.09.2008 um 12:40 Uhr

Zitat von kate1308:

ist ja schön und gut *G* aber iwie hab ich nen faden beigeschmak als schleichwerbung :-D