Forum / Forenspiele / Brauchen wir wirklich ein Frühwarnsystem im Unternehmen?

Hey Leute, ich bin hier, um eure Meinung zu hören. In unserem Unternehmen steht die Einführung eines Frühwarnsystems an, das im Rahmen des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes gefordert wird. Ich bin mir nicht sicher, wie ich das Ganze angehen soll. Wie kann ich dieses System implementieren, ohne dass sich meine Mitarbeiter überwacht fühlen? Und noch wichtiger, wie kann ich sicherstellen, dass es effektiv funktioniert und nicht nur eine weitere bürokratische Hürde darstellt?

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