|
Community
Szene & News
Locations
Impressum
|
Forum / Politik und Wirtschaft
Komische Buchhaltung?
NightClubber  - 38
Anfänger
(offline)
Dabei seit 07.2004
10
Beiträge
|
Geschrieben am: 23.08.2006 um 11:22 Uhr
Zuletzt editiert am: 23.08.2006 um 11:23 Uhr
|
|
Hi,
ich hab ein kleines Problem mit dem ehemaligen Betrieb in dem ich meine Ausbildung gemacht habe. Für den Monat Juli steht mir noch mein Gehalt aus, allerdings habe ich den Monat nur bis zum 22.07. gearbeitet und mit bestehen der Prüfung dann meine Ausbildung beendet. Nun fällt das Gehalt natürlich eben dünner aus als ein komplettes Monatsgehalt, aber die Buchhalterin rechnet einen totalen Blödsinn zusammen:
712 € bekomme ich monatlich
Somit rechnet sie: 712 € : 30 Kalendertage = 23,73 € Tagesgehalt
Die Arbeit bis zum 22.07.06 entspricht 16 Arbeitstagen
23,73 € x 16 Arbeitstage = 379,68 € Restgehalt für Juli
Aber das ist doch falsch, oder? Sie kann doch oben nicht eine Pauschale von 30 Kalendertagen ansetzten, unten dann aber mit Arbeitstagen weiterrechnen. Meiner Meinung nach müsste der letzte Schritt ihrer Rechnung doch so lauten:
23,73 € x 22 Kalendertage = 522,06 €
Was meint ihr dazu? Hat vielleicht jemand von euch was mit Recht zu tun und kann mir da weiterhelfen? Schonmal Danke im Voraus!
|
|
m1 - 44
Champion
(offline)
Dabei seit 10.2004
7108
Beiträge
|
Geschrieben am: 23.08.2006 um 11:26 Uhr
Zuletzt editiert am: 23.08.2006 um 11:29 Uhr
|
|
Zitat von NightClubber: Hi,
ich hab ein kleines Problem mit dem ehemaligen Betrieb in dem ich meine Ausbildung gemacht habe. Für den Monat Juli steht mir noch mein Gehalt aus, allerdings habe ich den Monat nur bis zum 22.07. gearbeitet und mit bestehen der Prüfung dann meine Ausbildung beendet. Nun fällt das Gehalt natürlich eben dünner aus als ein komplettes Monatsgehalt, aber die Buchhalterin rechnet einen totalen Blödsinn zusammen:
712 € bekomme ich monatlich
Somit rechnet sie: 712 € : 30 Kalendertage = 23,73 € Tagesgehalt
Die Arbeit bis zum 22.07.06 entspricht 16 Arbeitstagen
23,73 € x 16 Arbeitstage = 379,68 € Restgehalt für Juli
Aber das ist doch falsch, oder? Sie kann doch oben nicht eine Pauschale von 30 Kalendertagen ansetzten, unten dann aber mit Arbeitstagen weiterrechnen. Meiner Meinung nach müsste der letzte Schritt ihrer Rechnung doch so lauten:
23,73 € x 22 Kalendertage = 522,06 €
Was meint ihr dazu? Hat vielleicht jemand von euch was mit Recht zu tun und kann mir da weiterhelfen? Schonmal Danke im Voraus!
Also da hast recht, die kann net einfach mit Kalendertagen teilen und dann mit Arbeitstagen multiplizieren  Des geht ja mal gar net, geh hin und sag es ihr !!!
Aber am besten fragst mal bei der IHK nach, die können es Dir genauer sagen  Und Dir ggf. was zuschicken mit dem Du dann bei der Buchhaltung antanzen kannst 
Wenn dich das Leben fickt, bewege dich im Rhythmus, vielleicht gelangst du auch so zum Höhepunkt!!!!
|
|
RoccoS - 45
Profi
(offline)
Dabei seit 07.2005
779
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 23.08.2006 um 12:19 Uhr
|
|
Zitat von m1: Also da hast recht, die kann net einfach mit Kalendertagen teilen und dann mit Arbeitstagen multiplizieren Des geht ja mal gar net, geh hin und sag es ihr !!!
Aber am besten fragst mal bei der IHK nach, die können es Dir genauer sagen Und Dir ggf. was zuschicken mit dem Du dann bei der Buchhaltung antanzen kannst
dito
Biltunk prauchen wier nicht! weihl wier sint cuhl unt kluk schon gans fonn sellpst!
|
|
lumberjack7
Halbprofi
(offline)
Dabei seit 06.2005
136
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 23.08.2006 um 12:40 Uhr
|
|
da musst du nicht gleich zur ihk wetzen. war lang genug in der perversonalabteilung, auch hier koennen fehler passieren. und duerfen auch passieren, wie ueberall sonst auch.
sprich mit ihr, dass dir das nicht logisch is, lasses dir erklaeren oder korrigieren, und wenn du so nichts erreichst, oder wenn sie ihren definitiv passierten fehler nicht einsieht, kannst du immer noch zum personalleiter und dann zur ihk gehen...
|
|
NightClubber - 38
Anfänger
(offline)
Dabei seit 07.2004
10
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 23.08.2006 um 13:17 Uhr
|
|
Zitat von lumberjack7: da musst du nicht gleich zur ihk wetzen. war lang genug in der perversonalabteilung, auch hier koennen fehler passieren. und duerfen auch passieren, wie ueberall sonst auch.
sprich mit ihr, dass dir das nicht logisch is, lasses dir erklaeren oder korrigieren, und wenn du so nichts erreichst, oder wenn sie ihren definitiv passierten fehler nicht einsieht, kannst du immer noch zum personalleiter und dann zur ihk gehen...
Das Problem ist, dass ich es ihr gesagt habe, dass es für mich nicht logisch nachvollziehbar ist und ich hab ihr dann auch meinen Rechenweg erklärt, aber sie hat mich als bescheuert hingestellt und sieht sich mit ihrer Rechnung im Recht. Nun ist eben meine Frage ob sie wirklich damit Recht hat.
|
|
[Holger] - 36
Profi
(offline)
Dabei seit 08.2003
426
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 23.08.2006 um 13:21 Uhr
|
|
Zitat von NightClubber: Hi,
ich hab ein kleines Problem mit dem ehemaligen Betrieb in dem ich meine Ausbildung gemacht habe. Für den Monat Juli steht mir noch mein Gehalt aus, allerdings habe ich den Monat nur bis zum 22.07. gearbeitet und mit bestehen der Prüfung dann meine Ausbildung beendet. Nun fällt das Gehalt natürlich eben dünner aus als ein komplettes Monatsgehalt, aber die Buchhalterin rechnet einen totalen Blödsinn zusammen:
712 € bekomme ich monatlich
Somit rechnet sie: 712 € : 30 Kalendertage = 23,73 € Tagesgehalt
Die Arbeit bis zum 22.07.06 entspricht 16 Arbeitstagen
23,73 € x 16 Arbeitstage = 379,68 € Restgehalt für Juli
Aber das ist doch falsch, oder? Sie kann doch oben nicht eine Pauschale von 30 Kalendertagen ansetzten, unten dann aber mit Arbeitstagen weiterrechnen. Meiner Meinung nach müsste der letzte Schritt ihrer Rechnung doch so lauten:
23,73 € x 22 Kalendertage = 522,06 €
Was meint ihr dazu? Hat vielleicht jemand von euch was mit Recht zu tun und kann mir da weiterhelfen? Schonmal Danke im Voraus!
des ist net logisch!!! kann net sein, weil du im monat ja NIE 30 tage arbeiten kannst!!! wie denn auch, die arbeiten ja wohl kaum am wochenende durch! es muss falsch von ihr sein - aber da sie ihren fehler ja net einsieht wird dir wohl nur noch die ihk bleiben!
|
|
lumberjack7
Halbprofi
(offline)
Dabei seit 06.2005
136
Beiträge
|
Geschrieben am: 23.08.2006 um 14:35 Uhr
Zuletzt editiert am: 23.08.2006 um 14:40 Uhr
|
|
nein, die rechnung ist definitif falsch! ein monat hat im schnitt 21,75 arbeitstage, d.h. gehalt / 23,75 * 16 arbeitstage, das ist das, was du zu bekomen hast.
das ist der rechenweg bei der igm...
macht also in deinem fall 523,77 euro, wie gesagt, laut igm
|
|
NightClubber - 38
Anfänger
(offline)
Dabei seit 07.2004
10
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 23.08.2006 um 14:49 Uhr
|
|
Zitat von lumberjack7: nein, die rechnung ist definitif falsch! ein monat hat im schnitt 21,75 arbeitstage, d.h. gehalt / 23,75 * 16 arbeitstage, das ist das, was du zu bekomen hast.
das ist der rechenweg bei der igm...
macht also in deinem fall 523,77 euro, wie gesagt, laut igm
Aber da kann ja schon der Tageslohn nicht stimmen mit 23,75 €, weil doch eben ein Monat nur 21,75 Arbeitstage hat und keine 30 - oder sehe ich das falsch?
|
|
lumberjack7
Halbprofi
(offline)
Dabei seit 06.2005
136
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 23.08.2006 um 14:51 Uhr
|
|
ja, dein tageslohn ist 712/21,75 euro
|
|
NightClubber - 38
Anfänger
(offline)
Dabei seit 07.2004
10
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 23.08.2006 um 15:05 Uhr
|
|
Zitat von lumberjack7: ja, dein tageslohn ist 712/21,75 euro
Ja und der wird dann aber mal Kalendertage gerechnet oder nur mal die Arbeitstage?
|
|
lumberjack7
Halbprofi
(offline)
Dabei seit 06.2005
136
Beiträge
|
|
Geschrieben am: 23.08.2006 um 15:12 Uhr
|
|
bei dieser rechnung mal arbeitstage, sonst haettest ja mehr wie ein monatsgehalt !
|
|
Forum / Politik und Wirtschaft
|
[