Ja, es ist nicht so einfach, einen gewissenhaften Mitarbeiter zu finden ... Veröffentlichen Sie einen Job auf verschiedenen Websites https://rocken.jobs/jobs/it/ , da es viele Websites gibt, auf denen Sie Jobs veröffentlichen können. Verwenden Sie mehrere Plattformen, um Ihre Stellenausschreibung zu veröffentlichen, um die Chancen zu erhöhen, dass mehr Kandidaten sie sehen. Dann können Sie Mitarbeiter abholen, die auf Sie zugekommen sind, und mit ihnen ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.
ist es wirklich nicht.
Ich muss ja sagen, dass ich wirklich große Schwierigkeiten hatte, aus dem Grund habe ich mich auch im Web umgesehen und mir Tipps gefunden, die mir auch als Arbeitgeber echt geholfen haben.
Natürlich muss aber jeder für sich entscheiden, wie er vorgehen will.
Ich habe auch nach Ratschlägen gesucht, wie ich als Arbeitgeber attraktiver werden kann und die Stellenanzeigen richtig schalte.
Dabei habe ich dann auch diese Homepage hier gefunden.
Dort kann man sich wirklich sehr gut informieren und die Tipps sind top!
[