Stelleninitiative 2006 (Teil 1)

(Frohike) - Noch auf der Suche nach einer Lehrstelle? Du bist nicht sicher, ob dich deine Bewerbungsunterlagen im besten Licht darstellen? Dann bist du hier richtig. Team-Ulm.de startet zusammen mit Jobs-Ulm.de und der Personalberatung Marold eine Stelleninitiative, in der wir dich an Unternehmen vermitteln, die nach wie vor Ausbildungsstellen zu besetzen haben. In Teil 1 geht es um Ausbildungsberufe und Bewerbungen, Teil 2 wird für Diplomanden und Akademiker auf Praktikumssuche interessant sein und in einer Woche erscheinen. Zudem gibt es die Chance, eines von drei in der Ulmer Region ansässigen Unternehmen zu besuchen - siehe unten!

Jahr für Jahr ist es dasselbe Spiel: Auf der einen Seite gehen viele Schulabsolventen ohne Lehrstelle aus, auf der anderen Seite suchen auch noch nach Beginn des Ausbildungsjahrs Firmen nach qualifizierten Lehrlingen. Oft scheitern die potentiellen Auszubildenden nicht etwa an zu schlechten Schulnoten, sondern werden lediglich wegen Formfehlern in ihren Bewerbungsunterlagen bei der Auswahl nicht berücksichtigt. In der Datenbank von Jobs-Ulm.de sind zahlreiche Unternehmen aus der Region verzeichnet, von denen auch in diesem Jahr einige jetzt noch Ausbildungsplätze zu vergeben haben – vielleicht ist dabei auch etwas für dich dabei!

Bevor es mit der Bewerbung an dein Traumunternehmen jedoch losgehen kann, ist noch ein kritischer Blick über die Unterlagen zu empfehlen: Bekommt der Personalchef wirklich den richtigen und vor allem umfassenden Eindruck über dich als Bewerber? In der Schule werden die Grundlagen einer Bewerbung und eines Lebenslaufs zwar gelehrt, die tatsächlich wichtigen Informationen rücken dabei jedoch leider oft in den Hintergrund. Alle Bewerber, die sich ein Personalbearbeiter ansieht, waren im Kindergarten, der Grundschule und einer weiterführenden Schule, das alleine ist noch lange kein Alleinstellungsmerkmal. Wichtiger für einen Rückschluss über die Persönlichkeit, die hinter einem Lebenslauf steckt, sind die scheinbar kleinen und unwichtigen Dinge: Du spielt Trompete, treibst in deiner Freizeit Sport, hast Hobbies? Dann nur rein damit in deine Unterlagen, denn gerade das macht dich als Person aus!

Hier die wichtigsten Punkte für die Bewerbung zum Abhaken:

Das Anschreiben

Das Anschreiben ist deine Visitenkarte, die als erstes gelesen wird. Am Besten ist es, sich bereits vorher über die Firma zu informieren und herauszufinden, wer letztendlich der Ansprechpartner ist, der das Schreiben liest, und es dementsprechend persönlich zu adressieren. Genauso sollte auch die Anrede passend gewählt werden. Das Anschreiben selbst sollte alles Wesentliche umfassen, dabei aber dennoch kurz und knapp bleiben und nicht etwa bereits Teile des Lebenslaufs vorweg nehmen. Stattdessen sollten hier diejenigen deiner Fachkenntnisse und Fähigkeiten hervorgehoben werden, die für die Stelle von besonderer Bedeutung sind, und auch der Grund genannt werden, warum du dich gerade bei diesem Unternehmen bewirbst.

Der Lebenslauf

Der Lebenslauf ist mehr oder weniger standardisiert, Muster finden sich beispielsweise auf Jobs-Ulm.de. Wie oben bereits erwähnt, sollte die persönliche Seite nicht vernachlässigt werden – wenn sie dich in einem vorteilhaften Licht stehen lässt. Das Foto zum Lebenslauf sollte von einem guten Fotografen gemacht werden, und nicht etwa im Passbildautomaten oder von einem Bekannten mit der Digitalkamera vor der Esszimmerwand geschossen worden sein. Auf dem Bewerbungsfoto (normale Passbildgröße) solltest du die Kleidung tragen, die der Stelle entspricht, für die du dich bewirbst.

Zusätzliche Unterlagen

In die Bewerbungsmappe gehören außerdem noch Kopien dieser wichtigen Dokumente: Das letzte Schulzeugnis, Nachweise über geleistete Praktika, und sofern vorhanden Ausbildungs- oder Diplomzeugnisse bzw. Zeugnisse von früheren Arbeitgebern. Die aktuellsten Unterlagen sind dabei „oben“ in der Mappe. Phasen der Arbeitslosigkeit sind heutzutage keine Schande mehr und sollten unbedingt auch angegeben und nicht etwa vertuscht werden.

Das alles kommt in eine professionelle Mappe, und muss natürlich knick- und fleckenfrei sein, wenn es auf den Weg in die Personalbüros geht. Dein Name sollte auf jeder Seite abgedruckt sein, und die einzelnen Seiten sollten möglichst nicht in Klarsichthüllen verpackt werden, damit sie in der Firma ohne weiteres kopiert werden können. Damit die gute Mappe auf dem Postweg nicht beschädigt wird, kommt sie in einen mit Karton verstärkten Umschlag.
Ist das alles getan, bleibt nur noch, die Daumen zu drücken, und viel Erfolg zu wünschen :-)


Verlosungen

Falls du dir auch nach diesen Tipps noch nicht sicher bist, ob du mit deiner Bewerbung dein volles Potential ausschöpfst, ist hier deine Chance: Die Personalberatungsagentur Marold verlost fünf Gutscheine für eine Bewerbungscheck per Telefon und e-Mail im Wert von jeweils 69 EUR. Alles was du dazu tun musst, ist eine e-Mail mit deinem Namen, deinem Alter und deiner Telefonnummer zu schicken, und zwar an stelleninitiative06@team-ulm.de?subject=Ausbildung wenn du dich für einen Ausbildungsplatz bewerben möchtest, oder an stelleninitiative06@team-ulm.de?subject=Diplom, wenn du dich um eine Diplomandenstelle bemühst. Einsendeschluss ist der 15.12.2006, der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die Firmen engineering-people, Fritz&Macziol oder Transporeon einmal von innen zu sehen. Hierfür genügt ebenfalls eine e-Mail mit deinem Namen, deinem Alter und der Begründung, warum du dieses Unternehmen gerne einmal kennen lernen würdest, an stelleninitiative06@team-ulm.de?subject=Firmenbesuch. Die Ziehung ist am 15.12.2006, der Rechtsweg ist auch hier ausgeschlossen.

Viel Erfolg!


Titelbild: photocase.de

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